Kai darbuotojas meta darbą ir neranda sau tinkamos laisvos vietos, jis turi užsiregistruoti užimtumo centre gyvenamojoje vietoje. Šioje įstaigoje jam reikia pateikti pažymą iš paskutinės darbovietės apie jo užmokestį už praėjusius tris mėnesius iki faktinės atleidimo datos.
Tai būtina
Darbuotojų dokumentai, įdarbinimo centro informacinė forma, organizacijos dokumentai, įmonės antspaudas, darbuotojų darbo užmokesčio žiniaraštis, rašiklis, skaičiuoklė, gamybos kalendorius
Nurodymai
1 žingsnis
Užimtumo centro pažyma yra suvienodinta ir išduodama piliečiui, norinčiam užsiregistruoti.
2 žingsnis
Viršutiniame kairiajame kampe pagal steigimo dokumentus įrašykite visą įmonės pavadinimą arba asmens pavardę, vardą, tėvavardį, jei organizacijos organizacinė ir teisinė forma yra individualus verslininkas. Nurodomas visas įmonės buvimo vietos adresas (pašto kodas, regionas, miestas, miestas, gatvės pavadinimas, namo numeris, pastatas, biuras), įmonės kontaktinis telefono numeris, pagrindinis valstybinis mokesčių mokėtojo numeris, mokesčių mokėtojo identifikacinis numeris, kodas registracijos priežasties. Jei įmonė turi savo herbą, uždėkite jį.
3 žingsnis
Pagal asmens dokumentą įveskite darbuotojo pavardę, vardą, tėvavardį. Nurodykite šio piliečio darbo laiką savo organizacijoje, įrašykite priėmimo ir atleidimo datą pagal įrašą jo darbo knygoje.
4 žingsnis
Nurodykite kalendorinių savaičių skaičių per pastaruosius dvylika mėnesių iki faktinės šio darbuotojo darbo pabaigos dienos.
5 žingsnis
Parašykite paskutinių trijų mėnesių pavadinimus. Vadovaudamiesi šio darbuotojo darbo užmokesčiu, įveskite nurodytų mėnesių uždarbio sumą. Kiekvienam mėnesiui nurodykite darbo dienų skaičių pagal šio darbuotojo planą ir faktiškai dirbtų dienų skaičių. Nedarbingumo pažymėjime, jei toks yra, nurodykite darbuotojo nedalyvavimo dienų skaičių. Įveskite atostogų dienų skaičių, jei pilietis atostogavo per reikiamą laikotarpį. Kiekviename stulpelyje apskaičiuokite bendrą sumą, pridėdami paskutinių trijų mėnesių skaičius.
6 žingsnis
Apskaičiuokite darbuotojo vidutinį dienos uždarbį per pastaruosius tris mėnesius. Norėdami tai padaryti, susumuokite kiekvieno mėnesio darbo užmokestį ir padalykite iš bendro per pastaruosius tris mėnesius išdirbtų dienų skaičiaus. Įveskite savo rezultatą į atitinkamą lauką.
7 žingsnis
Apskaičiuokite vidutinį mėnesinį darbo užmokestį, bendrą darbuotojo atlyginimo sumą padalykite iš viso faktiškai dirbtų dienų skaičiaus. Padauginkite šį rezultatą iš bendro faktiškai dirbtų dienų skaičiaus, padalyto iš trijų. Skaičiais ir žodžiais įveskite vidutinį mėnesinį atlyginimą.
8 žingsnis
Jei per nurodytą laikotarpį darbuotojui nebuvo mokamas darbo užmokestis, nurodykite šį faktą, įrašykite mėnesio pavadinimą ir nemokėjimo priežastį.
9 žingsnis
Nurodykite einamosios sąskaitos ar darbo užmokesčio numerį, kuriuo remiantis buvo išduotas šis pažymėjimas.
10 žingsnis
Dokumentą pasirašo organizacijos vadovas ir vyriausiasis buhalteris, nurodydami jų vardus ir inicialus. Patikrinkite pažymėjimą su įmonės antspaudu, nurodykite įmonės kontaktinį telefono numerį.
