Generalinis direktorius yra atsakingas už visą įmonę kaip visumą, todėl jos dizainas pagal darbo įstatymus turi daug išskirtinių bruožų, palyginti su paprasto darbuotojo įdarbinimu. Paraiškos su prašymu priimti vadovo pareigas nereikia, vietoj to surašomas paskyrimo protokolas, įsakymas, darbo sutartis, įrašas padaromas darbo sutartyje, o prašymas pateikiamas p14001 forma mokesčių tarnybai.
Būtinas
Atitinkamų dokumentų formos, organizacijos antspaudas, naujojo direktoriaus dokumentai, įmonės dokumentai, rašiklis
Nurodymai
1 žingsnis
Jei yra keli įmonės steigėjai, steigėjų susirinkime priimamas sprendimas paskirti asmenį į generalinio direktoriaus pareigas. Parašykite steigiamojo susirinkimo protokolą, paskirkite jam datą ir numerį. Pagal asmens dokumentą įrašykite naujojo direktoriaus pavardę, vardą, tėvavardį. Steigėjų tarybos pirmininkas ir steigiamojo susirinkimo sekretorius turi teisę pasirašyti šį dokumentą, nurodyti savo pavardes, vardus, tėvavardžius. Patvirtinkite protokolą organizacijos antspaudu. Kai įmonės steigėjas yra vienas, jis priima vienintelį sprendimą dėl savo paskyrimo į įmonės vadovo pareigas, jį pasirašo, patvirtina įmonės antspaudu.
2 žingsnis
Įsakymą dėl generalinio direktoriaus paskyrimo išleidžia naujas vadovas, dokumentui priskiriamas numeris ir data. Administracinėje dalyje nurodykite įvaikinto direktoriaus pavardę, vardą, tėvavardį, patvirtinkite užsakymą įmonės antspaudu.
3 žingsnis
Sudarykite darbo sutartį su naujuoju direktoriumi, kurioje užrašote šalių teises ir pareigas, nurodote asmens, paskirto į vadovo postą, paso duomenis, taip pat gyvenamosios vietos adresą. Iš įmonės pusės naujasis generalinis direktorius turi teisę pasirašyti iš darbuotojo pusės - jis, tik jo asmeninis parašas yra patvirtintas įmonės antspaudu.
4 žingsnis
Įrašykite jo įdarbinimo įrašą į naujojo direktoriaus darbo knygą. Informacijoje apie darbą nurodykite priėmimo į pareigas datą, įmonės pavadinimą ir paskyrimo faktą. Įrašo pagrindas yra tarybos įsakymas arba protokolas steigėjui, įrašykite vieno iš dokumentų numerį ir datą.
5 žingsnis
Parašykite bylų priėmimo ir perdavimo aktą, kuriame turėtų būti pateikiamas dokumentų sąrašas ir antspaudas, už kurį bus atsakingas naujasis direktorius. Viena vertus, kaip perdavėjas, senasis vadovas pasirašo, kita vertus, kaip bylos gavėjas, paskirtą generalinį direktorių.
6 žingsnis
Užpildykite formos p14001 antraštinį puslapį ir Z lapą dėl įgaliojimo veikti juridinio asmens vardu neturint įgaliojimo asmeniui, pagal dokumentą įrašykite naujojo direktoriaus pavardę, vardą, tėvavardį. patvirtinantys tapatybę, gyvenamosios vietos adresą. Užpildytą paraišką pasirašo naujas direktorius, patvirtina organizacijos antspaudas ir kartu su būtinu dokumentų paketu pateikia mokesčių inspekcijai pakeisti vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.
