Šiandien karjera žmogaus gyvenime užima svarbią vietą, kartais žmonės taip įsimyli savo darbą, kad patys nepastebėti pamiršta šeimą, draugus, santykius … Be moralės - kaip pasirinkti profesiją, į kurią galėtum patekti įsimylėjęs daugiau nei visa kita?
Koks turėtų būti svajonių darbas?
Kad ir kaip tai atrodytų apgaulingai, svajonių darbas turėtų suteikti žmogui malonumą. Ne, ne malonumas, kurį gauni su atlyginimu, bet kiekvienos minutės malonumas, pasitenkinimas kiekviena atlikta užduotimi, jaudulys akyse ir noras bet kokia kaina pasiekti rezultatų.
Kai žmogus visiškai pamiršta atlyginimo dieną ir galvoja tik apie tai, kaip geriau atlikti savo darbą, tada galime sakyti, kad jis yra teisingame kelyje.
Tačiau verta pagalvoti apie gyvenimo būdo, kai žmogaus karjerą užima tik karjera, pasekmes … Daugelis karjeristų jau būdami trisdešimties gali pastebėti depresiją, padidėjusį dirglumą ar kitokio socialinio gyvenimo nebuvimą, išskyrus susijusį su darbas.
Tai verta?
Sunku atsakyti, nes pats darbas gali pakeisti tavo pasaulėžiūrą: iš namų, turinčių tradicines šeimos vertybes, sėkmingai lipdamas karjeros laiptais ir (arba) įgijęs valdžią gali tapti visiškai kitoks žmogus.
Turite mokėti išlaikyti pusiausvyrą ant ribos: duokite viską, kas geriausia darbe, tačiau stenkitės nepamiršti apie savo šeimą ir vaikus, draugus bei artimuosius. Sunku, bet tai yra vienintelis galimas variantas, kad neprarastumėte vieno iš dviejų.
Šiandieniniam jaunimui būdingos vėlyvosios santuokos (ir vaikai), dažnai jų nėra. Ši tendencija yra ne tik komplikuotų socialinių santykių, bet ir ženklas, kad karjera, kaip viena iš vertybių, pakeičia likusias.
Kaip pasirinkti svajonių profesiją?
Tai nėra labai lengva pasirinkti, ypač tam tikrais gyvenimo laikotarpiais, kai atrodo, kad bet kokia specialybė yra dantyse. Reikėtų iškart pasakyti, kad taip nėra, o bet kokie bandymai „patikrinti“gali baigtis nusivylimu ir daug sugaištu laiku. Geriau dar kartą atsisėsti, pagalvoti, anasil.
Ką analizuoti? Faktoriai. Veiksniai, dėl kurių žmogus tinka tam tikrai veiklai.
1) Gebėjimai. Iki amžiaus, kai žmogus galvoja apie profesijos rimtą pasirinkimą, jis jau turi tam tikrų gebėjimų ir polinkių rinkinį. Jei asmuo niekada nesuprato algebros ir metė matematikos vadovėlius į šalį, mažai tikėtina, kad jis bus nusiteikęs dirbti su skaičiais ir algoritmais (programuotojas, ekonomistas). Galite atsisėsti ir pabandyti - išmokite 2-3 paprastas pamokas html (tinklalapių rašymo kalba) ir pamatysite.
2) Vertybės ir požiūris. Kai kurios šiuolaikinės veiklos nėra tinkamos žmonėms, turintiems tvirtus principus ir norintiems būti doriems. Jūsų darbas turi atitikti jūsų principus: jei nenorite „darbovietėje“patirti nuolatinio streso, tuomet turėtumėte pagalvoti, ar, pavyzdžiui, reklamuotojo ar viešųjų ryšių vadybininko veikla, kuri dažnai turi meluoti žmonėms ir manipuliuoti kitų protais, jums tinka.
3) Praktiniai įgūdžiai. Neabejotinai svarbiausias momentas. Atsakykite į klausimą "Ką tiksliai sugebate padaryti?" Užrašykite visus savo praktinius įgūdžius ir žinias, kurios gali būti naudingos praktinėje veikloje, ant popieriaus lapo ir pažiūrėkite, kokį rinkinį gavote ir ar apskritai gavote ką nors reikšmingo.
Nepamirškite apie pomėgius - jie vaidina svarbų vaidmenį. Žmogui, kuris visą gyvenimą domėjosi sportu ir stebėjo futbolą, bus lengviau tapti sporto žurnalistu, nei skaitančiam automobilių žurnalus, tiesa?
Tik kompetentinga jūsų sugebėjimų ir polinkių analizė padės pasirinkti patį svajonių darbą. Nereikia aklai pasiduoti instinktams: daugelis užsiėmimų iš pirmo žvilgsnio atrodo patrauklūs, tačiau už traukos šydo slepiasi daugybė spąstų.
Būkite protingi ir nedvejodami kreipkitės patarimo į tuos žmones, kurie tikrai myli savo darbą. Sėkmės!
