Jauniems žmonėms, neseniai baigusiems universitetą, dažnai būna sunku susirasti darbą, nes darbdaviai dažniausiai atsižvelgia į dabartinę pareiškėjo darbo patirtį. Tačiau tinkamai atkakliai galite viską atlikti.
Nurodymai
1 žingsnis
Sukurkite išsamų, darbdaviui patrauklų gyvenimo aprašymą. Skiltyje „Darbo patirtis“apibūdinkite viską, ką sugebėjote padaryti profesionaliu lygmeniu. Pavyzdžiui, net jei dar nedirbote oficialiai, nurodykite institucijas, kuriose dirbote universitete arba dirbote praktikantu, pagal sutartį ir t. Jei dirbote internete, pavyzdžiui, kaip reklamų kūrėjas, programuotojas ar dizaineris, taip pat galite tai nurodyti. Jokiu būdu nerašykite, kad nėra darbo patirties, kitaip dažniausiai darbdaviai nelaikys jūsų pagrindiniu pretendentu į tas ar kitas pareigas.
2 žingsnis
Kreipkitės į vietinę įdarbinimo tarnybą. Centro specialistai padės jums susirasti nurodytus kriterijus atitinkantį darbą ir tuo pačiu gausite bedarbio pašalpą prieš įsidarbindami. Tiesa, paprastai užimtumo centro siūlomos pozicijos mažai domina ir yra mažai apmokamos.
3 žingsnis
Ieškokite laisvų vietų skelbdamiesi laikraščiuose ar interneto svetainėse, paskelbkite savo gyvenimo aprašymą ir nurodykite atsiliepimų koordinates. Pastarasis variantas yra patogus, nes darbdaviai gali patys peržiūrėti jūsų duomenis, o jei mano, kad jūsų kandidatūra yra tinkama, jie patys skambins. Be to, galite rinktis iš didelio laisvų vietų, tinkančių darbo sąlygoms, sąrašo.
4 žingsnis
Sudarykite miesto organizacijų, kuriose norėtumėte dirbti, sąrašą. Pažymėkite jų svetaines ir kuo dažniau jas patikrinkite, ar nėra naujų laisvų vietų, laisvų vietų ir kitų naujienų. Be to, periodiškai skambinkite nurodytais numeriais ir pakvieskite specialistus apsvarstyti jūsų gyvenimo aprašymą. Jums gali pasisekti ir kai kurie darbdaviai ilgainiui pakvies jus į pokalbį.
