Kokiais Atvejais įstatymai Numato Neturtinės žalos Atlyginimą

Turinys:

Kokiais Atvejais įstatymai Numato Neturtinės žalos Atlyginimą
Kokiais Atvejais įstatymai Numato Neturtinės žalos Atlyginimą

Video: Kokiais Atvejais įstatymai Numato Neturtinės žalos Atlyginimą

Video: Kokiais Atvejais įstatymai Numato Neturtinės žalos Atlyginimą
Video: Žalos atlyginimas laikinojo įdarbinimo atveju. | Teisinėkonsultacija.lt 2024, Gegužė
Anonim

Galiojantys teisės aktai numato keletą teisiškai reikšmingų aplinkybių, kurios gali tapti priežastimi pareikšti ieškinį teismui dėl moralinės žalos atlyginimo. Tokį teisinį santykį reglamentuoja keli teisės aktai, todėl sunku nuspręsti, ar konkreti byla patenka į jų taikymo sritį.

Kokiais atvejais įstatymai numato neturtinės žalos atlyginimą
Kokiais atvejais įstatymai numato neturtinės žalos atlyginimą

Kai pilietis gali reikalauti atlyginti moralinę žalą

Pagrindinis tokių atvejų apibrėžimas pateiktas str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 151 str. Jame sakoma, kad kompensaciją už moralinę žalą, sukeliant fizines ir psichines kančias, gali reikalauti kiekvienas pilietis, prieš kurį buvo padaryti veiksmai, pažeidžiantys jo asmenines neturtines teises ar kėsinimosi į jam tenkančią nematerialią naudą.

Įstatyme laikoma tokia nemateriali nauda, įskaitant: verslo ir asmeninę reputaciją; gyvybė ir sveikata; garbė, orumas ir geras vardas; privatumo ir namų neliečiamumas; Rusijos Federacijos Konstitucijos garantuojamos laisvės; autorystės ir kitos naudos, kurias šis pilietis turi nuo gimimo momento ar pagal įstatymą ir kurios negalima atstumti ar perleisti kitais būdais. Visos šios išmokos yra visiškai išvardytos Rusijos Federacijos civilinio kodekso 150 straipsnio 1 dalyje.

Atskiri įstatymai numato atvejus, kai moralinė žala gali būti atlyginta turtinės žalos atveju. Toks įstatymas visų pirma yra Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl vartotojų teisių apsaugos“. Rusijos Federacijos darbo kodeksas, 237 straipsnis, taip pat nustato atvejus, kai gali būti reikalaujama moralinės kompensacijos už žalą, padarytą darbo santykių metu. Bendrosios taisyklės, reglamentuojančios kompensavimo tvarką ir būdą, taip pat pagrindai, kuriais remiantis ji gali būti priteista, pateiktos 1 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1099-1101.

Kaip įrodyti, kad patyrėte moralinę žalą

Tačiau nepakanka paskelbti teismui, kad patiriate moralines kančias - prie šio pareiškimo visais atvejais būtina turėti įrodymų bazę, išskyrus tuos atvejus, kai reikia pakenkti sveikatai ar kėsintis į jūsų gyvenimą. Jums teisme patirtų fizinių ir psichinių kančių laipsnis ir pobūdis bus vertinami atsižvelgiant į faktines aplinkybes, taip pat į jūsų individualias savybes. Nuo to tiesiogiai priklausys kompensacijos dydis. Tokiu atveju jūs patys turėsite teismui įrodyti šiuos faktus:

- koks konkretus asmuo ir kokiomis aplinkybėmis jums sukėlė fizines ir psichines kančias;

- jų laipsnis ir kaip jie konkrečiai išreikšti;

- esamas priežastinis ryšys tarp šių kančių ir pasekmių, prie kurių jie buvo nulemti

- kompensacijos dydžio pagrindimas.

Atkreipkite dėmesį, kad nustatydamas kompensacijos dydį teismas būtinai atsižvelgs į jūsų kaltės laipsnį, jei būtent jūsų veiksmai ar didelis jūsų aplaidumas prisidėjo prie padarytos žalos atsiradimo ar padidėjimo.

Rekomenduojamas: