Kaip Surašyti Atsistatydinimo Laišką

Turinys:

Kaip Surašyti Atsistatydinimo Laišką
Kaip Surašyti Atsistatydinimo Laišką

Video: Kaip Surašyti Atsistatydinimo Laišką

Video: Kaip Surašyti Atsistatydinimo Laišką
Video: Kaip registruotis į pedagogines studijas Šiaulių universitete? 2024, Balandis
Anonim

Gyvenime viskas keičiasi: atsiranda nauji horizontai, vilioja perspektyvios galimybės, o dabar kažkada trokštamas darbas neatrodo toks patrauklus, koks buvo anksčiau. Norint nutraukti verslo santykius su ankstesniu darbdaviu, būtina kompetentingai ir laiku surašyti atsistatydinimo raštą.

Kaip surašyti atsistatydinimo laišką
Kaip surašyti atsistatydinimo laišką

Nurodymai

1 žingsnis

Viršutiniame kairiajame tuščio lapo kampe užrašykite organizacijos, iš kurios ketinate atsistatydinti, vadovo pareigas, jo pavardę, inicialus. Žemiau nurodykite, kas pateikė prašymą: savo pareigas, pavardę, vardą, tėvavardį, personalo numerį (jei yra).

2 žingsnis

Eilutės centre didžiosiomis raidėmis užrašykite dokumento pavadinimą „Paraiška“.

3 žingsnis

Paraiškos tekstinėje dalyje parašykite: „Aš prašau jūsų atleisti mane savo noru …“. Jei manote, kad tai būtina, pridėkite šią frazę „ryšium su …“ir išvardykite priežastis, kodėl norite nutraukti savo darbą pas šį darbdavį. Trumpai ir aiškiai parašykite, kodėl nusprendėte palikti darbą. Atminkite, kad teigiamos ankstesnių darbų rekomendacijos visada gali būti naudingos gyvenime. Todėl struktūrizuokite frazes taip, kad perskaičius vadovą, neliktų nemalonaus poskonio, net jei esate įtemptų santykių ar nepatenkintas mokėjimu. Nurodykite neutralias, švelnias išvykimo priežastis. Jei kyla sunkumų rašant šią paraiškos dalį, tiesiog praleiskite ją: pagal įstatymą visiškai nebūtina nurodyti atleidimo priežasčių savo noru.

4 žingsnis

Nurodykite atleidimo datą. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, jūs turite pranešti darbdaviui apie savo norą nutraukti darbą ne vėliau kaip likus dviem savaitėms iki atleidimo iš darbo dienos. Šios 14 dienų yra būtinos organizacijai, kurioje dirbate, norėdamas rasti naują darbuotoją savo vietoje. Paskutinė darbo diena bus ta diena, kurią nurodysite savo paraiškoje. Jei rašote: „Prašau jus atleisti mane savo noru 2012 m. Rugpjūčio 25 d.“, Tai rugpjūčio 25 d. Darbo dienos pabaigoje darbo sutartis neteks galios ir turėsite darbo knygą tavo rankose. Tačiau šalių susitarimu jūs galite būti atleistas anksčiau nei po dviejų savaičių: pavyzdžiui, prašymo rašymo dieną.

5 žingsnis

Paraiškos pabaigoje įrašykite savo parašą ir dokumento pateikimo datą.

Rekomenduojamas: