Kaip Parašyti Atsistatydinimo Iš Darbo Laišką

Turinys:

Kaip Parašyti Atsistatydinimo Iš Darbo Laišką
Kaip Parašyti Atsistatydinimo Iš Darbo Laišką

Video: Kaip Parašyti Atsistatydinimo Iš Darbo Laišką

Video: Kaip Parašyti Atsistatydinimo Iš Darbo Laišką
Video: Оформление плитки шоколада цветами из конфет. ПОДАРКИ СВОИМИ РУКАМИ. DIY Buket7ruTV 2024, Gegužė
Anonim

Atleidimas iš darbo darbuotojo iniciatyva iš tikrųjų yra darbo sutarties nutraukimas, kurį dirbantis Rusijos Federacijos pilietis, jei reikia, turi teisę nutraukti bet kuriuo jam patogiu metu pagal 80 straipsnį. Darbo kodeksas. Norėdami tai padaryti, jis turi parašyti pareiškimą, skirtą vadovui. Tokio dokumento nereglamentuoja jokie norminiai aktai, todėl jis gali būti parengtas laisva forma. Ir vis dėlto joje turėtų būti keletas privalomų sąlygų.

Kaip parašyti atsistatydinimo iš darbo laišką
Kaip parašyti atsistatydinimo iš darbo laišką

Tai būtina

  • A4 formato popieriaus lapas
  • Parkeris

Nurodymai

1 žingsnis

Remdamiesi esama situacija, apgalvokite teiginio tekstą. Pavyzdžiui, norite mesti darbą atostogaudami arba pasinaudoję įstatymų numatytomis atostogomis. Tas pats pasakytina ir apie nedarbingumo laiką bei negalėjimą atlikti tarnybinių pareigų dėl ligos. Visa tai svarbu norint apskaičiuoti laiką, kai dėl jūsų valios bus nutraukta darbo sutartis. Jei parašysite pareiškimą laisva valia, nenurodydami papildomų sąlygų, tada, kai pranešate apie tai administracijai, būsite atleistas praėjus dviem savaitėms po pareiškimo pasirašymo pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

2 žingsnis

Paimkite standartinį A4 formato popieriaus lapą ir pradėkite pildyti paraišką nurodydami pradinę informaciją formatu „kam“ir „kam“. Prašymas visada rašomas įmonės vadovo vardu, todėl pirmiausia turite nurodyti adresato pareigas „direktoriui“, organizacijos pavadinimą, pavardę ir vadovo inicialus. Čia nurodykite įmonės, kurioje dirbate, struktūrinį padalinį, savo pareigas, pavardę, vardą ir tėvavardį. Lapo centre parašykite dokumento pavadinimą „Paraiška“. Kreipimosi tekstas turi būti laikomas verslo stiliumi, todėl pirmiausia parašykite „Prašau atleisti mane“. Tada nurodykite iš kokios pozicijos, kokiomis sąlygomis (savo noru) ir nuo kurios datos norite mesti. Tokiu atveju jūs turite teisę tikėtis, kad administracija susitiks su jumis įpusėjus, ir galėsite pasitraukti iš darbo iki įstatyme numatyto termino (keturiolika dienų), kuris turi praeiti nuo to momento, kai vadovybei pranešama apie jūsų norą nutraukti sutartį. sutartį.

Data dokumente ir pasirašykite.

Rekomenduojamas: