Glaudus ir draugiškas kolektyvas savo darbe visada sulauks didelės sėkmės. Šventės ir šventės, kuriose galite pasveikinti ir padėkoti savo darbuotojams, yra puiki proga parodyti savo teigiamą požiūrį į darbuotojus.
Tai būtina
- - pinigai;
- - dovanos.
Nurodymai
1 žingsnis
Šventėje būtinai pasakykite sveikinimo kalbą. Paruoškite tekstą iš anksto. Tuo pat metu pasistenkite, kad kalba būtų kuo sielesnė, nuoširdesnė ir neformalesnė. Skaityti jūsų sveikinimus yra nepriimtina: geriau parengti būsimos kalbos metmenis, tačiau tuo pat metu kalbėti savo vardu. Dėkokite darbuotojams už jų indėlį į įmonės plėtrą, pasakokite apie darbo perspektyvas ir savo asmeninį dėkingumą jiems visiems.
2 žingsnis
Organizuokite įmonių renginius per didžiąsias šventes. Dėl jų organizavimo geriau kreiptis į specialistus, kurie padės vakarą pavargti ir suvienyti komandą. Būtinai padovanokite dovanų. Jie neturi būti simboliški ar per pigūs. Puikiai tiks išskirtiniai raštinės reikmenys, dovanų kuponai, prabangūs konditerijos gaminiai. Daugumoje įmonių piniginė premija yra sveikintina kaip dovana, ypač esant mažiems atlyginimams pavaldiniams.
3 žingsnis
Suteikite savo darbuotojams galimybę patiems ruoštis šventei. Išdalinkite nedideles užduotis, paskirkite vaidmenis. Tačiau prieššventinio šurmulio atmosfera neturėtų varginti: jei darbuotojai užimti darbais, papildomi darbai jiems bus našta. Todėl treniruotės turėtų būti minimalios ir kompetentingai paskirstytos komandos nariams.
4 žingsnis
Galite netikėtai pasveikinti pavaldinius: ši galimybė pasirodys dar malonesnė ir efektyvesnė. Susisiekite su renginių agentūros darbuotojais, kurie pasiūlys įdomių sveikinimo idėjų. Tai galima padaryti darbo vietoje, pavyzdžiui, patiekiant patiekalus iš restorano komandai arba surengiant kostiumų šou su staigmenomis.
