Sulaukus 30 nėštumo savaičių, moteriai išduodamos nedarbingumo atostogos. Dokumentas surašomas specialioje medicinos įstaigos formoje, kur jis yra užregistruotas. Laikinos neįgalumo išmokos apskaičiuojamos remiantis Federaliniu įstatymu Nr. 255. Pagal šį aktą vienas nėštumas mokamas už 140 dienų, o daugiavaisis - už 194 dienas.
Būtinas
- - nedarbingumo atostogų forma;
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - išsami informacija apie medicinos organizaciją;
- - medicinos įstaigos antspaudas, antspaudas;
- - atsiskaitymų už metus ataskaitos;
- - skaičiuoklė;
- - gamybos kalendorius;
- - vietos valdžios aktai.
Nurodymai
1 žingsnis
Ligos atostogos išduodamos klinikoje, kurioje moteris buvo registruota nėštumui. Tam naudojamas 2007 m. Kovo 17 d. Rusijos Federacijos finansų ministerijos įsakymo Nr. 172 priedas. Įveskite gydymo įstaigos pavadinimą, adresą. Parašykite medicinos organizacijos kodą. Formoje nurodykite būsimos motinos asmens duomenis. Pagal pasą įveskite jos registracijos adresą. Parašykite organizacijos, kurioje ji atlieka darbo funkciją, pavadinimą. Nurodykite nedarbingumo atostogų išdavimo datą.
2 žingsnis
Įveskite seriją, dokumento numerį. Nedarbingumo priežasties lauke parašykite motinystės atostogas. Nurodykite numatomą terminą. Režimo stulpelyje parašykite ambulatoriškai ir stacionare.
3 žingsnis
Skaičiuokite 70 ir 70 dienų po gimimo. Nurodykite motinystės atostogų laikotarpį, kuris yra 140 dienų vienam vaisiaus nėštumui, 194 - daugiavaisiam nėštumui. Patvirtinkite nedarbingumo pažymėjimą gydančio gydytojo parašu su medicinos organizacijos antspaudu. Atiduokite dokumentą pasirašyti klinikos vadovui.
4 žingsnis
Moteriai išduodamas nedarbingumo pažymėjimas. Įmonės personalo pareigūnas nurodo draudimo stažo trukmę. Tai apima darbuotojos darbo laikotarpius, kai ji faktiškai atliko savo pareigas, o darbdavys įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą.
5 žingsnis
Įmonės buhalteris apskaičiuoja išmokos dydį. Nustatoma 12 mėnesių iki nedarbingumo atostogų pradžios uždarbio suma. Gauta suma padalijama iš kalendorinių dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpiu. Vidutinis dienos uždarbis lyginamas su vietos valdžios reglamentuose nustatyta riba. Jei jis neviršija nustatytos sumos, dienos darbo užmokestis padauginamas iš 140.
6 žingsnis
Gauta suma išmokama už nedarbingumo atostogų galą. Darbdavio sąskaita apmokamos tik pirmosios dvi nedarbingumo dienos, likusi dalis mokama iš Rusijos Federacijos FSS. Pašalpos suma yra įtraukiama į darbo užmokestį, kai darbuotojui išduodamas atlyginimas per 10 dienų nuo nedarbingumo atostogų dienos.
