Nuo 2010 m. Pasikeitė ne tik draudimo įmokų į nebiudžetinius fondus dydis, bet ir išmokos. Nustatytos naujos privalomojo pensijos, socialinio ir sveikatos draudimo įmokų apskaičiavimo ir mokėjimo taisyklės, todėl pasikeitė teisės aktai, reglamentuojantys išmokų skaičiavimą.
Būtinas
ФЗ № 255-ФЗ, 2006 m. Gruodžio 29 d. „Dėl privalomojo socialinio draudimo laikinos negalios atveju ir dėl motinystės“naujausiame leidime, kituose įstatymuose
Nurodymai
1 žingsnis
Nustatykite apdraustojo asmens vidutinį darbo užmokestį už paskutinius 12 kalendorinių mėnesių (su paskutiniu apdraustuoju), einančius prieš laikinojo neįgalumo, vaiko priežiūros atostogų, motinystės atostogų mėnesį.
2 žingsnis
Nustatykite vidutinį dienos uždarbį: padalykite metinio uždarbio sumą iš kalendorinių dienų, kurios sumažėjo per šį laikotarpį, skaičiaus.
3 žingsnis
Nustatykite vidutinio dienos darbo užmokesčio ribinę vertę padalydami 415 000 rublių. 365 dienas.
4 žingsnis
Palyginkite vidutinį faktinį dienos uždarbį ir vidutinį ribinį dienos uždarbį. Mažesnis iš dviejų bus laikomas vidutiniu dienos uždarbiu.
5 žingsnis
Apskaičiuokite išmoką padauginę vidutinį dienos uždarbį iš praleistų dienų dėl nedarbingumo skaičiaus.
