Būdama vaiko priežiūros atostogose, moteris turi mėnesinę pašalpą, kurią moka darbdavys, kol kūdikiui sueis 1,5 metų. Išmoka kaupiama pagal 2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo „Dėl privalomojo socialinio draudimo laikino neįgalumo atveju ir esant motinystei“Nr. 255-ФЗ taisykles.
Tai būtina
- - prašymas suteikti vaiko priežiūros atostogas vaikui iki 3 metų;
- - prašymas skirti ir išmokėti mėnesines išmokas;
- - tėvo darbo vietos pažyma, kad jis negauna pašalpų;
- - vaiko gimimo liudijimo kopija.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdama apdoroti mokėjimus, jauna mama organizacijos, kurioje ji dirba, apskaitos skyriui turės pateikti šiuos dokumentus:
- prašymas suteikti vaiko priežiūros atostogas vaikui iki 3 metų;
- prašymas skirti ir išmokėti mėnesines išmokas;
- pažyma iš tėvo darbo vietos, kurioje nurodoma, kad jis negauna pašalpų;
- vaiko gimimo liudijimo kopija.
2 žingsnis
Nuo 2011 m. Pasikeitė išmokų apskaičiavimo tvarka: jos dydis apskaičiuojamas pagal vidutinį darbuotojo atlyginimą per pastaruosius 2 metus, tuo tarpu anksčiau buvo atsižvelgta į 12 mėnesių iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios. 2012 m. Moteris turi teisę pasirinkti, kaip ji gaus išmokas: pagal senas taisykles ar pagal naujas. Jei ankstesnė skaičiavimo procedūra jai yra naudinga, ji turi apie tai parašyti prašyme skirti išmokas.
3 žingsnis
Norėdami naujai apskaičiuoti vaiko priežiūros išmoką vaikui iki 1,5 metų, pirmiausia nustatykite bendrą darbuotojo darbo užmokesčio sumą už paskutinius 24 mėnesius. Atkreipkite dėmesį, kad maksimalios metinės pajamos išmokoms mokėti 2010 m. Yra 415 000 rublių, o nuo 2011 m. - 463 000 rublių.
4 žingsnis
Tada apskaičiuokite vidutinį dienos uždarbį, padalydami bendrą uždarbį iš 730 dienų. Tada nustatykite vidutinį mėnesinį atlyginimą: padauginkite gautą vertę iš 30, 4 yra įstatymų №255-FZ nustatytas vidutinis dienų skaičius per mėnesį. Norėdami apskaičiuoti moters išmoką, padauginkite vidutinį mėnesinį uždarbį iš 40% arba 0,4.
5 žingsnis
Jei darbuotojas pasirinko seną vaiko priežiūros išmokų skaičiavimo metodą vaikui iki 1, 5 metų, nustatykite vidutinį dienos uždarbį, padalindamas 12 mėnesių iki motinystės atostogų pajamų sumą iš kalendorinių dienų, už kurias kaupiamas atlyginimas, skaičiaus.. Tuo pat metu iš atsiskaitymo laikotarpio išskirkite dienas, kai moteris neatliko darbo pareigų dėl laikinos negalios, atostogų savo sąskaita, laisvo laiko ir pan.
6 žingsnis
Turėkite omenyje, kad bet kuriai pašalpai už vaiko, jaunesnio nei 1, 5 metų, skaičiavimo galimybę apskaičiuoti minimali jos suma negali būti mažesnė kaip 2326 rubliai, gimus pirmam vaikui, o antrojo ir vėlesnių - mažiausiai 4652 rubliai. Didžiausia pašalpa 2012 m. Yra 14 625 rubliai, tačiau ją galite gauti taikydami naują skaičiavimo metodą.
