Kaip Nustatyti Darbo Stažą

Turinys:

Kaip Nustatyti Darbo Stažą
Kaip Nustatyti Darbo Stažą

Video: Kaip Nustatyti Darbo Stažą

Video: Kaip Nustatyti Darbo Stažą
Video: Darbo stažas senatvės pensijai 2024, Gegužė
Anonim

Skaičiuodami pensiją ar išmokas, apskaičiuokite darbuotojo darbo stažą (draudimas, darbas, bendrasis). Nustatydami jį, vadovaukitės federaliniu įstatymu. Darbo stažas, darbo sutartis ir kiti dokumentai, rodantys darbuotojo darbo pareigų atlikimą, yra darbo stažas.

Kaip nustatyti darbo stažą
Kaip nustatyti darbo stažą

Būtinas

  • - metų kalendoriai, pradedant nuo darbuotojo darbo pradžios;
  • - skaičiuoklė;
  • - darbo knyga, sutartys.

Nurodymai

1 žingsnis

Į darbo stažą įskaičiuojami visi darbo laikotarpiai, už kuriuos darbdavys yra sukaupęs draudimo įmokas į atitinkamas lėšas. Užrašykite, naudodamiesi specialisto darbo knyga ar darbo sutartimis (kitais susitarimais, sutartimis), priėmimo ir atleidimo iš vienos ar kitos įmonės datas. Kitaip tariant, parašykite darbo organizacijose laikotarpių datą, mėnesį, metus.

2 žingsnis

Naudodamiesi kalendoriumi, pažymėkite bendrą kiekvieno darbo laikotarpio dienų skaičių. Jei sutartyje ar darbo knygoje įrašytas tik mėnuo, atsižvelkite į 15 šio mėnesio dieną. Kai patvirtinamajame dokumente nurodomi tik metai, o diena, mėnuo neįvedami, priimkite liepos pirmąją.

3 žingsnis

Apibendrinkite kalendorines dienas tarpusavyje už visus darbuotojo darbo laikotarpius. Rezultatas yra bendras darbuotojo darbo dienų skaičius.

4 žingsnis

Gautoje sumoje pažymėkite visus metus. Jiems rekomenduojama skirti 360 kalendorinių dienų.

5 žingsnis

Nustatykite visų mėnesių draudimo stažą. Jie turėtų būti vartojami 30 kalendorinių dienų.

6 žingsnis

Taigi jūs gaunate draudimo stažą už visus specialisto darbo laikotarpius. Pavyzdžiui, jis turėtų atrodyti taip: „15 metų 3 mėnesiai ir 14 dienų“.

7 žingsnis

Jei nustatote ligos stažą apskaičiuojant nedarbingumo atostogų išmokas, darbas jūsų įmonėje turėtų būti įtrauktas nuo darbuotojo priėmimo į darbą iki faktinės stažo skaičiavimo dienos.

8 žingsnis

Šiuo metu yra sukaupta patirties sistema. Darbuotojui, kuris iki 2002 m. Sausio 1 d. Turi patvirtintą darbinę veiklą, įtraukite jo mokymo laikotarpius, slaugant vaiką iki trejų metų, slaugant neįgalų vaiką iki 14 metų ir kitus atvejus, yra reglamentuoti įstatymais. Darbuotojo darbo laikotarpiui po 2001-12-31 apskaičiuokite darbo stažą pagal federaliniame įstatyme Nr. 255 nustatytas normas.

Rekomenduojamas: