Visiems organizacijoje dirbusiems darbuotojams suteikiama teisė į kasmetines atostogas, darbdavys moka už atostogas darbuotojui. Kad darbuotojas galėtų atostogauti, būtina parašyti pareiškimą, o įmonės vadovas turi išduoti atostogų įsakymą. Atostogų užsakymo formą galima atsisiųsti iš nuorodos
Būtinas
kompiuteris, internetas, A4 formato popierius, spausdintuvas, darbuotojų dokumentai, organizacijos dokumentai
Nurodymai
1 žingsnis
Darbuotojas, norėdamas atostogauti, parašo pareiškimą, skirtą įmonės vadovui. Prašymo antraštėje jis nurodo organizacijos pavadinimą, direktoriaus pavardę ir inicialus, taip pat įrašo savo pareigas pagal etatų lentelę, struktūrinio padalinio pavadinimą, pavardę, vardą ir tėvavardį. Prašymo turinyje jis išreiškia prašymą leisti atostogas nuo tam tikros datos. Jis uždeda parašą ir prašymo parašymo datą. Pareiškime vadovas pateikia rezoliuciją ir parašą. Nutarime sakoma, kad darbuotojui nuo šios dienos suteikiamos atostogos.
2 žingsnis
Įmonės vadovas išduoda įsakymą darbuotojui išeiti.
3 žingsnis
Įveskite visą savo įmonės pavadinimą. Nurodykite savo įmonės kodą pagal visos Rusijos įmonių ir organizacijų klasifikatorių.
4 žingsnis
Priskirkite užsakymui serijos numerį, parašykite užsakymo datą.
5 žingsnis
Įrašykite darbuotojo, kuriam suteikiamos atostogos, pavardę, vardą ir tėvavardį, jo pareigas, struktūrinį padalinį, kuriame jis dirba, personalo numerį.
6 žingsnis
Užsirašykite darbuotojo darbo laiką, už kurį jam suteikiamos atostogos.
7 žingsnis
Jei darbuotojui suteikiamos kasmetinės pagrindinės mokamos atostogos, užpildykite šio užsakymo A skiltį. Jame nurodykite suteiktų atostogų kalendorinių dienų skaičių ir atostogų laikotarpį (pradžios ir pabaigos datas).
8 žingsnis
Jei darbuotojui suteikiamos papildomos kasmetinės mokamos atostogos, studijų atostogos, neišmokėtas darbo užmokestis ir kiti, užpildykite įsakymo B skiltį. Į jį įrašykite suteiktų atostogų tipą, kalendorinių atostogų dienų skaičių, darbuotojui suteiktų atostogų pradžios ir pabaigos datą.
9 žingsnis
Užpildykite C stulpelį, skaičiuodami bendrą atostogų kalendorinių dienų skaičių A ir B stulpeliuose. Jei užpildomas tik A stulpelis arba tik B stulpelis, parašykite A arba B stulpelio sumą. atostogų data, nurodyta A ir B stulpelių sumoje.
10 žingsnis
Įsakymą pasirašo įmonės vadovas, nurodydamas savo pareigas, pavardę ir inicialus.
11 žingsnis
Supažindinkite darbuotoją, kuriam suteikiamos atostogos, pasirašydami šiuo dokumentu.
