Kaip Priversti NVS Pilietį Dirbti

Turinys:

Kaip Priversti NVS Pilietį Dirbti
Kaip Priversti NVS Pilietį Dirbti

Video: Kaip Priversti NVS Pilietį Dirbti

Video: Kaip Priversti NVS Pilietį Dirbti
Video: What Happens After My I-130 is Approved? 2024, Balandis
Anonim

NVS piliečiams taikoma speciali procedūra, kaip kreiptis dėl darbo Rusijoje. Pirmiausia jiems reikia išduoti migracijos kortelę ir užsiregistruoti migracijai, tada gauti leidimą dirbti ir sudaryti darbo sutartį su darbdaviu.

Kaip priversti NVS pilietį dirbti
Kaip priversti NVS pilietį dirbti

Būtinas

  • - NVS piliečio pasas arba tarptautinis pasas;
  • - migracijos kortelė;
  • - spalvota nuotrauka;
  • - pranešimas apie migracijos registraciją;
  • - leidimas dirbti;
  • - darbo istorija;
  • - prašymas dirbti;
  • - valstybės muito sumokėjimo kvitas;
  • - Pranešimų Federalinei migracijos tarnybai, mokesčių inspekcijai ir įdarbinimo tarnybai formos.
  • - darbo sutartis.

Nurodymai

1 žingsnis

Pirma, būsimas darbuotojas turi gauti leidimą dirbti atitinkamame Rusijos Federacijos sudarytame subjekte. Norėdami tai padaryti, nusiųskite jį į FMS gyvenamojoje (arba darbo) vietoje, kur jis paskirtam specialistui turės pateikti savo pasą arba pasą su notaro patvirtintu vertimu, migracijos kortele ir susijusiais dokumentais (teisė į disponuoti gyvenamuoju plotu, įgaliojimu atlikti darbus ir pan.), jei tai suteikia jūsų organizacija. Jam taip pat reikės spalvotos nuotraukos, valstybės rinkliavos už dokumentus tvarkymo kvito kopijos ir užpildytos prašymo išduoti leidimą dirbti. Jei viskas tvarkoje su dokumentais, leidimas NVS piliečiui bus perduotas po 10 dienų. Po to per ne ilgesnį kaip vieno mėnesio laikotarpį FMS paskirtoje gydymo įstaigoje jis turi būti ištirtas.

2 žingsnis

Gaukite pareiškėjo leidimą dirbti arba paprašykite jo perduoti dokumentą jūsų organizacijos personalo skyriui. Patikrinkite dokumento autentiškumą ir pakvieskite pareiškėją atlikti standartinę įdarbinimo procedūrą. Jis turi užpildyti darbo paraišką ir ją pasirašyti. Remdamiesi prašymu, sudarykite darbo sutartį su pareiškėju, įsitikindami, kad jis neturi skundų dėl kokių nors punktų. Jei jį tenkina darbo sąlygos, jis turi padėti parašą nurodytoje vietoje. Po to jūs, kaip organizacijos vadovas, galite pradėti leisti įsakymą dėl darbuotojo įdarbinimo. Į jo darbo knygą turite įdėti atitinkamą įrašą, kuriame nurodoma organizacijos padėtis ir antspaudas.

3 žingsnis

Užregistruokite naują darbuotoją Rusijos Federacijos pensijų fonde ir išduokite valstybinio pensijų draudimo pažymėjimą. Be to, būtina nedelsiant pranešti mokesčių inspekcijai, įdarbinimo centrui ir Federalinei migracijos tarnybai apie naujo darbuotojo priėmimą. Norėdami tai padaryti, pakvieskite jį savarankiškai apsilankyti šiose instancijose ir užpildyti pateiktas formas arba išsiųsti jūsų asmeniškai patvirtintas kopijas paštu.

Rekomenduojamas: