6 Sėkmingos Karjeros Komponentai

6 Sėkmingos Karjeros Komponentai
6 Sėkmingos Karjeros Komponentai

Video: 6 Sėkmingos Karjeros Komponentai

Video: 6 Sėkmingos Karjeros Komponentai
Video: Viktorijos Borovikovos sėkmingos karjeros istorija 2024, Kovas
Anonim

Žinoma, norint sėkmingai dirbti, jums reikia žinių, įgūdžių, sunkaus darbo ir atkaklumo. Tačiau žodžiai taip pat turi tam tikrą galią, savotišką motyvaciją veikti. Panagrinėkime vadinamąjį mini karjeros laiptais kylantį frazių sąsiuvinį.

6 sėkmingos karjeros komponentai
6 sėkmingos karjeros komponentai

- Tai sudėtinga užduotis, aš ją atliksiu dabar. Jei jūsų viršininkas duoda jums užduotį, nesutikite tik su galvos linktelėjimu ir lakonišku „taip“Parodykite didelį susidomėjimą užduotimi, parodykite viršininkams, kad jus labai domina nurodytos užduoties vykdymas ar sprendimas. Parodykite savo viršininkui, kad jūsų atliekamas darbas jums tikrai įdomus, ir jis pats pastebės jūsų verslo dvasią ir veiksmų greitį.

„Aptarkime visus„ už “ir„ prieš “. Diskutuodami apie projekto kūrimą ar jo keitimą, neskubėkite pasakyti kolegoms ir vadovams, kad jų idėjos yra bevertės. Geriau pakviesti juos į diskusiją ir aptarti visus prieštaringus dalykus. Aptardami problemą, nekritikuokite kolegų darbe, siūlykite apsvarstyti savo idėją. Tegul jus išskiria proto lankstumas, diplomatija argumentuose, apdairumas ir platus požiūris. Šios savybės tikrai padės jums kilti karjeros laiptais.

- Pasiekėme daugiau, nei planavome “. Kai projektas bus baigtas, turite pranešti savo viršininkams. Visada turėtumėte prisiminti, kad tiesioginė istorija apie projekto sukūrimą yra įspūdingesnė nei statistika, diagramos ir sausi skaičiai. Savo pasakojime naudokite žodį „mes“, kad pabrėžtumėte visos organizacijos pasiekimus, kad dirbote bendram labui ir atsižvelgdami į įmonės interesus. Jūsų istorija turėtų būti daugiau nei patikima, nepagražinkite situacijos, viršininkai nemėgsta būti apgauti.

"Aš pasistengsiu." Darbo metu niekas nėra apdraustas nuo nenugalimos jėgos ir nenumatytų situacijų. Pavyzdžiui, nutrūkus santykiams su stambiu klientu, tiekėjams nevykdant savo sutartinių įsipareigojimų ir pan. Pasakykite vadovybei, kad darote viską, ką galite, kad išspręstumėte problemą, kad darote viską ir kad jums rūpi įmonės rezultatas. Leiskite virėjui įvertinti jūsų pastangas.

- Esu pasirengęs prisiimti atsakomybę už save. Iš pavaldinių išgirsti tokią frazę yra malonu bet kuriam viršininkui. Galbūt jūs jau esate pasirengęs vadovauti (projektui, skyriui ir pan.), Tačiau kol kas jums nėra duota atsakingų užduočių. Drąsiai imkitės iniciatyvos ir įsipareigokite atlikti užduotis. Daug geriau parodyti viršininkams, kad galite padaryti daugiau, nei daugelį metų vykdyti tą pačią užduotį.

"Mes esame komanda!" Jei jūsų kolegos yra savo srities profesionalai, tada jūs tikriausiai didžiuojatės galėdami dirbti su jais ir padaryti bendrą reikalą. Neslėpk savo jausmų. Mums visada reikia teigiamo įvertinimo, net jei apie tai nekalbame garsiai ir niekaip nedemonstruojame - mūsų visuomenėje tai nėra priimta. Jei jums gėda ar neturite jėgų pasakyti ką nors panašaus: „Man labai malonu dirbti su tavimi“, tada tiesiog pradėk paprasčiausiai pasakydamas: „Aš tavimi didžiuojuosi!

Rekomenduojamas: