Karjeros augimas yra kiekvieno sąžiningo darbuotojo svajonė. Tačiau daugelis paprasčiausiai nežino, ką reikia daryti norint pasiekti karjeros augimą. Kartais tampa nesuprantama, kodėl vieni darbuotojai lengvai ir greitai eina paaukštinimo, o kiti tvirtai sėdi įprastoje vietoje ir niekaip negali kurti karjeros.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei žmogus nori sėkmingai atlikti savo darbą ir gauti paaukštinimą, jis turi dėti visas pastangas ir bandyti pats nusistatyti elgesio taisykles ir stilių, kurie jam padės kurti karjerą.
2 žingsnis
Niekada nevėluokite į savo darbą. Net nedidelis pavėlavimas žymiai sumažins jūsų galimybes siekti pažangos karjeroje, nes kolegos gali pranešti apie jūsų vėlavimą savo viršininkams. Žinoma, galima pagalvoti, kad bendradarbiai yra malonūs ir malonūs žmonės, kurie niekada nepadarys blogų dalykų. Tačiau bet kuriame darbo kolektyve kiekvienas darbuotojas siekia savo tikslų ir interesų. Būkite itin punktualūs - laikykitės savo darbo grafiko.
3 žingsnis
Gaukite viršininko palankumą. Tai anaiptol nereiškia, kad jums teks panyti ir ištikimai žiūrėti į jo akis. Tiesiog ateikite į darbą šiek tiek anksčiau, kartais pasilikite porą valandų po jo. Jei viršininkas pamatys, koks esate sąžiningas darbuotojas, jis tikrai pagalvos apie paaukštinimą.
4 žingsnis
Sutvarkyk savo išvaizdą. Nepamirškite dėvėti gero kostiumo, batų ir kaklaraiščių prie darbo. Verta pasirūpinti tinkama šukuosena. Darbuotojo išvaizda gali daug ką pasakyti apie jį ir sukurti sėkmingo žmogaus vizualinę išvaizdą.
5 žingsnis
Nuolat kelkite savo profesinį lygį. Visada stenkitės išmokti ką nors naujo pagal savo specialybę. Galite lankyti specializuotus mokymo kursus. Bet įgytos teorinės žinios taip pat turi būti pritaikytos praktikoje. Net jei tai nėra jūsų tiesioginė atsakomybė, paprašykite viršininko suteikti jums daugiau autoriteto ir praktiško darbo. Viršininkas turi asmeniškai įsitikinti, kad esate darbštus ir kompetentingas darbuotojas.
6 žingsnis
Jei darbuotojas visada yra tvarkingai apsirengęs, tinkamai atlieka savo pareigas, bando tobulėti pagal savo profesiją, vadas tikrai pastebės darbuotojo uolumą. Jei tai neįvyks staiga, galite paprašyti auditorijos ir pasikalbėti su juo apie akciją. Nereikia bijoti prašyti padidinti darbo užmokestį ar užimti naujas pareigas, nes jei viršininkas neįvykdys prašymo, jis niekada to nebedarys. Tokiu atveju geriau ieškoti kitos darbo vietos, kur galima tikėtis karjeros augimo perspektyvos.
