Norėdami dirbti Rusijoje, taip pat dirbti pagal sutartis, užsienio piliečiai, o dažniausiai ir jų darbdaviai, privalo turėti leidimą. Be to, darbdavys, kuriam tarnauja užsieniečiai, turi kasmet apie juos pranešti mokesčių tarnybai ir ne biudžetinėms lėšoms.
Nurodymai
1 žingsnis
Apie užsieniečio įdarbinimą pranešti mokesčių institucijoms per 10 dienų nuo darbo sutarties sudarymo dienos. Jei neinformuosite mokesčių tarnybos, kad jūsų įmonėje dirba užsienio pilietis, tuomet jums bus paskirta didelė bauda, o įmonės veikla gali būti sustabdyta.
2 žingsnis
Kreipkitės į Federalinę migracijos tarnybą ir išduokite leidimus pritraukti užsienio piliečius dirbti, jei jie atvyko pagal jūsų kvietimą. Suma, kurią sumokėjote kaip valstybės mokestį, gali būti nurašyta vienkartine jūsų išlaidų suma, tai yra, mokesčių atskaitymai už jas neteikiami. Tas pats pasakytina apie lėšas, kurias išleidote perkeldami ir apgyvendindami užsienio pilietį. Tačiau mokesčių tikslais turėsite į tai atsižvelgti.
3 žingsnis
Jei esate sudarę sutartį su užsieniečiu mažiausiai 6 mėnesių laikotarpiui arba neterminuotam laikotarpiui, turėsite susisiekti su PFR skyriumi ir surašyti draudimo įmokas. Kalbant apie užsieniečius, laikinai ar nuolat gyvenančius Rusijos Federacijoje, iš pradžių UST imamas 20 proc. Tarifas, o tada mokesčių suma sumažinama sumokėtų įmokų suma - iki 14 proc. Jei sutartis sudaroma trumpesniam nei 6 mėnesių laikotarpiui, jums nereikia mokėti įmokų į Rusijos pensijų fondą.
4 žingsnis
Kreipkitės į draudimo bendrovę ir išduokite medicininius polisus visiems jūsų įmonėje dalyvaujantiems užsienio piliečiams, neatsižvelgiant į tai, kiek laiko esate su jais sudarę sutartį.
5 žingsnis
Jei užsienio pilietis yra Rusijos Federacijos mokesčių rezidentas, tada 2-NDFL deklaracijoje nurodykite 13% pajamų mokesčio tarifą, jei ne, tada 30%. Tačiau darbuotojams, atvykstantiems dirbti iš šalių, su kuriomis Rusija turi galiojančias mokesčių sutartis, gali būti taikomi lengvatiniai tarifai pagal šias tarptautines sutartis.
6 žingsnis
Jei darbuotojas užsienietis nori patvirtinti gyventojo statusą, jis turi pateikti jums dokumentus, patvirtinančius jo buvimo Rusijos Federacijoje faktą iki darbo sutarties sudarymo. Šis statusas jam gali būti suteiktas su sąlyga, kad mokestiniu laikotarpiu jo buvimo Rusijoje laikotarpis buvo 183 ir daugiau dienų.
