Testams galite pasiruošti iš anksto, o gyvenimo aprašymą galima šiek tiek pagražinti. Tačiau elgesys stresinėje situacijoje atskleis asmenines savybes ir suteiks maksimalią informaciją apie naują darbuotoją. Pagrindinė tokio interviu taisyklė, viena vertus, yra sukurti įtampą ir netikėtumo efektą, kita vertus, išlikti ramiai.
Nurodymai
1 žingsnis
Laiku atvykstate į biurą ir tikitės, kad netrukus būsite pakviesti. Nuotaika teigiama ir dalykiška, o išvaizda nepriekaištinga. Praeina 10 minučių, o po to dar pusvalandis laukimo, bet jūs liekate be sekretoriaus dėmesio. Dingsta kovos dvasia, kostiumas šiek tiek susiraukšlėja ir atsiranda sumišimo, o gal ir dirginimo jausmas. Pirmasis etapas apima žmogaus pusiausvyros išbalansavimą.
2 žingsnis
Galiausiai susitinki su verbuotoju ir maloniai pasveikini. Atsakydamas, jūs atsainiai linktelite į kėdę ir toliau vartote popierių aplanką. Jie neatsiprašo. Yra pauzė. Šio elgesio tikslas yra išbandyti, kaip gerai valdai save.
3 žingsnis
Firmos darbuotojas eina verslo reikalais, bet staiga prasideda jūsų kryžminis tyrimas. Tai sukuria įspūdį, kad netyčia įsižiūrėjęs darbuotojas rodo didesnį susidomėjimą jūsų asmenybe. O pats pašnekovas tik retkarčiais užduoda kenkėjišką klausimą, net nežiūrėdamas į jūsų pusę. Savo išvaizda verbuotojas parodo, kad jam klausimas jau išspręstas su jumis, ir jis tęsia pokalbį iš malonės. Šiame etape psichologinis spaudimas padvigubėja.
4 žingsnis
Praktiškai neužduodama klausimų ir niekas neklauso asmeninių pasiekimų dirbant praeityje. Tačiau jie prašo apibūdinti savo veiksmus neįprastose situacijose. Bet kokie sprendimai priimami apgaulingai ir netikėtai, tačiau jie nenurodo, kaip elgtis teisingai. Šiuo metu darbdavį domina jūsų kūrybiškumas, reakcija ir elgesys nenumatytose situacijose. Turite pademonstruoti ramybę, greitą sprendimų priėmimą ir kūrybiškumą.
5 žingsnis
Pasibaigus įtemptam interviu, jie gali atsainiai paklausti, kokie jūsų siekiai ir planai yra šioje įmonėje, o atsakę sausai pastebi, kad jums paskambins. Ši frazė iš esmės gali pakeisti tradicinį atsisveikinimą ir reiškia įtempto interviu pabaigą. Paskutiniame etape vertinamas kandidato pasitikėjimas ir bendras atsparumas stresui.
