Reikalavimai pretendentui į vadovo postą yra tradiciškai aukšti. Jis turi turėti autoritetą, patirtį, gerai išmanyti žmonių charakterių subtilybes. Komandai pavestų užduočių atlikimo sėkmė labai priklauso nuo asmeninių ir profesinių vadovo savybių.
Moralinės savybės
Viena iš svarbiausių lyderio užduočių yra sukurti teigiamą klimatą komandoje, kuris jus nuteikia produktyviai veiklai. Norėdami atlikti šią užduotį, organizacinės struktūros vadovas turi pasižymėti aukštomis moralinėmis savybėmis - teisingumo, sąžiningumo, jautrumo ir žmogiškumo jausmu. Geras vadovas visada domisi tiek asmeninėmis darbuotojų problemomis, tiek jų sveikata. Viršininko grubumas, bejausmis ir pusiausvyros sutrikimas mažina darbo našumą, todėl geri specialistai verčiami ieškoti kito darbo.
Organizacinės savybės
Organizaciniai įgūdžiai yra būtini, kad vadovas teisingai suformuotų užduotis savo pavaldiniams. Jei šios savybės nebus, viršininkas bus nuolat priverstas užbaigti savo pavaldinių darbą, o jie, savo ruožtu, praras įprotį savarankiškai, nustos rodyti iniciatyvą ir aktyvumą. Organizaciniai įgūdžiai yra reiklus, energingas, kritiškas, taktiškas, praktiškas ir gebantis valdyti grupę.
Kompetencija
Organizacijos vadovo kompetencija taip pat turėtų apimti daugybę sričių, susijusių su jo profesine veikla. Pavyzdžiui, norėdamas išlaikyti aukštą socialinės veiklos lygį, vadovas turi žinoti įstatymų leidybos ir norminius aktus, laisvai naršyti šiuolaikinės politikos ir ekonomikos tendencijas, taip pat kitas valstybės gyvenimo sritis. Organizacijos vadovas, gerai išmanantis psichologiją ir pedagogiką, galės geriau dirbti su žmonėmis, išsikelti tikslus ir juos pateisinti.
Emocinės ir valios savybės
Vadovui taip pat reikia emocinių ir valingų savybių. Viršininkas privalo laikytis principų, atkaklumo, atsidavimo, atsidavimo, drausmės, atsakomybės, savikritikos ir savitvardos. Šie gebėjimai jau seniai laikomi svarbiausiais žmogui, gebančiam valdyti kitus žmones. Tačiau Sokratas vis dar laikė lyderio priešais tingumą, apnuoginimą, aistrą vynui ir moterims.
Intelektas
Iš intelektualinių sugebėjimų vadovui reikalingas stebėjimas, atminties pastovumas ir efektyvumas, analitinis mąstymas, pastovumas ir dėmesio paskirstymas bei gebėjimas numatyti. Geras vadovas turi nuolat pildyti ir tobulinti savo žinias, mokėti jas naudoti bet kokioje, kartais net ekstremalioje situacijoje.
Sveikata
Tai svarbu asmeniui, užimančiam vadovaujančias pareigas, ir geros sveikatos. Šiuolaikinio vadovo veikla siejama su dideliu nerviniu ir fiziniu stresu. Štai kodėl tokie žmonės dažnai turi širdies ir kraujagyslių sistemos ligas, nerimą ir miego problemas. Pageidautina, kad vadovas laikytųsi sveikos gyvensenos ir laiku atliktų medicininius tyrimus.
