Mokėti darbuotojams migrantams ar ne, taip pat kiek mokėti - šis klausimas aktualus daugeliui Rusijos gyventojų. Galų gale, lankantys samdomi darbuotojai gana glaudžiai įsitraukė į šiuolaikinės visuomenės gyvenimą, be to, jie turi tokių naudingų specialybių kaip statyba, remontas ir kt. Tačiau daugelis jų dirba nelegaliai, o tai reiškia, kad darbdavys nėra apsaugotas nuo apgaulės ar dėl nekokybiško darbo. Taigi kyla klausimas dėl darbuotojų migrantų atlyginimų.
Žodis svečias darbuotojas jau seniai panašus į prakeiksmą. Nors iš esmės, išvertus iš vokiečių kalbos, tai reiškia samdomą darbuotoją. Šiandien svečio darbuotojo įvaizdis yra glaudžiai susijęs su kaimyninių šalių piliečiais, kurie būriais kerta Rusijos sieną ieškodami tinkamo darbo.
Samdydami atvykstantį darbuotoją iš gatvės, turėtumėte nedelsdami apgalvoti daugybę niuansų, t. ir kiek jums kainuos jo darbas.
Ekspertai teigia, kad kviestinio darbuotojo atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo darbdavio sąžinės. Ne paslaptis, kad darbdaviai dažnai nemoka papildomai arba nemoka iš viso. Pasitaiko ir situacijų, kai pasai atimami iš darbuotojų.
Kur dirba kviestiniai darbuotojai
Dažniausiai darbuotojai migrantai dirba statybų srityje ir pardavimų srityje. Dauguma jų užsiima nešvariais darbais, tokiais kaip valymas, nulinio ciklo statyba ir įvairios priežiūros paslaugos. Daugelis žmonių dirba pagal savo garbės žodį, nes priklauso nelegalių imigrantų kategorijai ir oficialiai negali rasti darbo. Ir tai yra tiesioginis kelias į tai, kad bus apgaulė.
Svečių darbuotojų darbas vertinamas gana žemai. Ir tai paaiškinama tuo, kad darbdaviai naudojasi neteisėtu darbuotojų statusu ir tuo, kad niekur nesiskųs.
Kiek kainuoja kviestinio darbuotojo darbas
Norint apskaičiuoti, kiek reikia mokėti samdomam naujam darbuotojui, verta atsižvelgti į daugelį veiksnių. Taigi, pavyzdžiui, reikia manyti, kad jam reikia kažkur gyventi, o tai reiškia, kad minimalus reikalingas yra 150–200 rublių. per dieną už lovą nakvynės namuose. Tai yra apie 4500–6000 rublių. per mėnesį. Taip pat turėtumėte pridėti dienos išlaidas maistui, kelionėms ir pinigų siuntimui namo. Remdamiesi tuo, galime apskaičiuoti, kad minimali darbo kaina per dieną yra 900 - 1 000 rublių. Galite derėtis, tačiau vargu ar tai vainikuos sėkmė, nes samdiniai dirba, be kita ko, uždirbdami pinigus, o ne tik dėl maisto.
Kiti tarifai gali būti taikomi tik tuo atveju, jei darbuotojui suteikiate apgyvendinimą ir maitinimą įdarbinimo metu. Bet net ir šiuo atveju mažai tikėtina, kad pavyks derėtis mažesniu nei 750 rublių tarifu. per dieną.
Jei jums reikia atlikti nedidelį kiekį darbo, skaičiavimui galite naudoti vidutines lenteles. Taigi, pavyzdžiui, jei paprašysite svečio darbuotojo pajudėti ir išbarstyti smėlio krūvą, tai kainuos 1 500 - 3 000 rublių. Griovį iškasti kainuoja 200 rublių. vienam bėgimo metrui. Namo apmušimas su dailylentėmis išeina vidutiniškai 250 rublių. kv.m. Sienų tinkavimas - 250-350 rublių. už kv.m. Daugelis nustato savo dienos normą nuo 800 iki 1 000 rublių. 12 valandų darbo dienai. Rudens-žiemos laikotarpiu kas mėnesį kviestinio darbuotojo darbdaviui tenka 15 000 - 20 000 rublių.
Surasti tinkamus darbuotojus nėra taip lengva, kaip atrodo. Nepaisant to, kad Rusijoje yra gana daug kviestinių darbuotojų, problematiška rasti tuos, kurie darbą atlieka efektyviai ir laiku.
