Kreipimosi dėl darbo užsieniečiui, kuriam nereikia vizos, norint atvykti į Rusijos Federaciją, procedūra turi daug privalomų niuansų, kurių nepaisymas gresia baudomis darbdaviui. Tai priklauso nuo to, ar užsienietis pats sprendžia migracijos registravimo ir leidimo dirbti problemą, ar šie rūpesčiai krinta ant darbdavio pečių. Darbdaviui taip pat naudinga stebėti, kaip gavęs leidimą ir užregistravęs jį valstybėje, užsienietis laikosi daugybės formalumų.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei užsieniečiui suteikiate būstą (arba registracijos vietą migracijai registruoti), turite jį užregistruoti per tris dienas nuo atvykimo. Norėdami tai padaryti, turite kreiptis į Federalinės migracijos tarnybos teritorinę įstaigą, aptarnaujančią užsieniečių darbdavius, turėdami būsimo darbuotojo pasą (jei jame nėra rusiškos versijos, bus patvirtintas notaro patvirtintas dokumento vertimas į rusų kalbą) reikalinga) ir jo migracijos kortelę. Paso galiojimo laikas turi būti ne trumpesnis kaip 6 mėnesiai.
2 žingsnis
Įstatymai leidžia darbdaviui ir pačiam registruoti užsieniečio darbo leidimą, ir jį patikėti pačiam darbuotojui, jei, žinoma, jis tai sugeba (migrantams, besikreipiantiems į laisvą darbo vietą, tai gali būti problema dėl menkų rusų kalbos žinių). Būtina kreiptis į FMS teritorinį organą, kuris užsienietį įregistravo su savo pasu, notaro patvirtintą vertimą, jei reikia, valstybės kvito sumokėjimo kvitą, pareiškėjo nuotrauką ir užpildytą bei pasirašytą nustatyto prašymo formą. forma. Prašymo formą ir išsamią informaciją apie valstybinės rinkliavos sumokėjimą galite gauti FMS skyriuje arba rasti internete.
3 žingsnis
Leidimas dirbti atliekamas per 10 dienų. Kai jis bus parengtas, jūs turite teisę įforminti darbo santykius su užsienio pareiškėju. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad jei šis dokumentas galioja ilgiau nei 90 dienų (paprastai išduodamas metus), per mėnesį jam reikia atlikti medicininę apžiūrą ir pateikti FMS atitinkamą pažymėjimą. Institucijų, kuriose jis turėtų apsilankyti, sąrašas ir jų adresai yra viešai prieinami FMS departamentuose. Jus domina tai, kad užsienietis šią procedūrą atliktų laiku. Priešingu atveju jo leidimas bus atšauktas, o darbuotojas per naktį taps neteisėtas ir sukels visas su tuo susijusias teisines pasekmes jums ir jam.
4 žingsnis
Sudarę darbo sutartį su užsieniečiu, taip pat turite pranešti FMS, Užimtumo centrui ir mokesčių inspekcijai apie jo įdarbinimą. Šių organizacijų pranešimų formas su nuplėšiamaisiais kuponais galite gauti. Taip pat galima pranešti FMS apie užsieniečio samdymą paštu.
