Temperamento tipas yra įgimta psichikos savybė, kuri daugiausia susijusi su fiziologija. Todėl renkantis veiklos rūšį būtina atsižvelgti į temperamentą. Melancholikams šiuo atžvilgiu ypač „nepasisekė“, nes dėl 4 nervinės veiklos rūšių jis yra vienintelis silpnas.
Melancholiško temperamento bruožai
Šiuo metu labiausiai paplitusi temperamento tipų klasifikacija I. P. Pavlova. Pagal jo teoriją, kiekvienas iš 4 temperamento tipų atitinka tam tikrus nervinių organizmo reakcijų eigos bruožus. Apibūdindamas juos, Pavlovas naudojo tokias nervinių procesų savybes kaip
- galia;
- nusiteikimas;
- mobilumas;
- reakcijų greitis ir stiprumas.
Pagal šią klasifikaciją 4 nervų sistemos tipui, kuris atitinka melancholišką temperamentą, būdingi tokie požymiai kaip silpnumas ir disbalansas nervų procesų eigoje, lėta ir silpna reakcija į dirgiklius.
Tai reiškia, kad melancholikas beveik nesipriešina stiprių dirgiklių poveikiui, turi mažai aktyvumo ir ištvermės, tuo pat metu yra nerimastingas, linkęs į nerimą, blogai prisitaiko prie naujos aplinkos ir naujų žmonių bei teikia pirmenybę vienišumui. Kartu jis linkęs į stiprius jausmus, kuriuos palieka „savyje“, neišnešdamas emocijų į lauką.
Eysenckas, apibūdindamas melancholiką, teigė, kad jis yra didelio jautrumo intravertas. Toks žmogus nepaprastai skausmingai reaguoja į kritiką, lengvai pavargsta, ilgą laiką negali ištverti fizinės ir psichinės įtampos, yra uždaras, linkęs daugiau dėmesio skirti savo vidiniam pasauliui nei aplinkiniams žmonėms ir išoriniams veiksniams.
Paprastai šio temperamento atstovai linkę į žemą savivertę, per didelį jautrumą, vengia sunkumų ir teikia pirmenybę vienatvei.
Melancholiko darbo sąlygos
Nepaisant to, melancholikas gali būti veiksmingas darbuotojas, svarbu tik pasirinkti jam palankias darbo sąlygas.
1. Melancholikas nelabai sutaria su žmonėmis, jam sunku dirbti komandoje, todėl jam geriau duoti individualias užduotis.
2. Griežtas darbo grafikas melancholikui netinka - tokioje aplinkoje jis greitai praranda jėgas, taigi ir darbingumą. Tai reiškia, kad geriau pasirinkti darbą, kuriame šio temperamento atstovas galėtų savarankiškai nustatyti užduočių atlikimo laiką, reguliuoti savo darbo ir poilsio režimą.
3. Melancholikas yra emocingas, paprastai turi turtingą vidinį pasaulį ir, esant tam tikroms sąlygoms, sugeba gana sėkmingai susidoroti su kūrybiniu darbu.
4. Melancholiko darbo vertinimas turėtų vykti švelniai geranoriškai - jis itin jautriai reaguoja į griežtą kritiką.
5. Savo darbe melancholikas geriau vengia ekstremalių situacijų, į kurias reikia nedelsiant reaguoti.
6. Šio tipo žmonėms yra nepaprastai sunku dirbti su klientais, tai gali juos emociškai išsekinti, todėl geriau nesirinkti veiklos srities, kurioje kiekvieną dieną tenka susidurti su dideliu žmonių skaičiumi (paslaugų sektorius, pedagogika ir kt.).
Labiausiai pageidautina šio tipo atstovams bus „biuro“darbas, kurio metu jie patys galės skirti laiko tam tikroms užduotims atlikti su minimalia kontrole tarpiniuose etapuose. Melancholis taip pat sugeba sėkmingai susidoroti su kūrybiniu darbu - rašydamas knygas, straipsnius, menininko, dizainerio veiklą ir kt.
Geriausias melancholiko pasirinkimas greičiausiai bus laisvai samdomas nuotolinis pagrindas. Tai gali būti reklamos autoriaus darbas, svetainės kūrimas, dizainas ir kt.
