Įmonės direktorius yra tas pats darbuotojas, turintis savo teises ir pareigas, išdėstytas jo pareigybės aprašyme. Šiame dokumente nustatomas pareigas einančio asmens pareigų sąrašas ir reikalingas kompetencijos lygis.
Nurodymai
1 žingsnis
Puslapio viršuje užsirašykite, kas ir kada patvirtino šią instrukciją. Tai turėtų būti įmonės vadovas. Taip pat dokumentui priskiriamas serijos numeris.
2 žingsnis
Į instrukcijos pirmąją pastraipą, vadinamą „Bendrosios nuostatos“, įtraukite informaciją apie tai, kas apibrėžia dokumentą, kokiai kategorijai darbuotojų priklauso direktorius, kas yra įgaliotas jį skirti ar pašalinti iš pareigų, kuris turi tiesioginį ir papildomą pavaldumą jam.
3 žingsnis
Antroje pareigybės aprašymo dalyje išvardykite direktoriaus kvalifikacijos reikalavimus. Tai apima, pavyzdžiui, aukštojo profesinio išsilavinimo įgijimą, būtiną darbo patirtį, žinias teisės aktų, reglamentuojančių organizacijos gamybą, ekonominę ir ekonominę veiklą, srityje, taip pat gebėjimą taikyti kitų įstaigų, turinčių įtakos įmonės veikla. Be to, direktorius turi suprasti įmonės specializaciją, pamatyti jos perspektyvas techniniuose, ekonominiuose ir socialiniuose planuose, išmanyti gamybos technologijas ir suprasti mokesčių ir aplinkosaugos įstatymus.
4 žingsnis
Nurodykite, kad direktorius turėtų gerai žinoti verslo planų rengimo tvarką ir jų tvirtinimą, įmonės valdymo rinkos metodus. Jis turi įsisavinti ekonominių rodiklių sistemą, kuri nulems įmonės padėtį rinkoje. Reikalavimų direktoriui sąrašą papildykite žinodamas apie ekonominių, finansinių sutarčių sudarymo tvarką ir jų vykdymą, taip pat rinkos sąlygas, organizacijos finansų valdymo metodus, darbo įstatymus ir darbo apsaugos taisykles.
5 žingsnis
Įrašykite kitą punktą „Įmonės direktoriaus pareigos“. Čia būtina nurodyti, kad direktorius vadovauja įmonės gamybinei, ekonominei, finansinei ir ekonominei veiklai, prisiima visą atsakomybę už savo sprendimų pasekmes, organizuoja visų struktūrinių padalinių darbą, užtikrina, kad organizacija vykdytų įsipareigojimus biudžetams. visų lygių valstybės nebiudžetiniai socialiniai fondai, tiekėjai, kreditoriai, klientai užtikrina šios įmonės veiklos teisėtumo laikymąsi.
6 žingsnis
Kitoje pareigybės aprašymo dalyje išvardykite direktoriaus teises. Direktorius turi teisę: veikti įmonės vardu, atstovauti įmonės interesams asmenims ir juridiniams asmenims, taip pat valdžios institucijoms ir administracijai, disponuoti organizacijos lėšomis ir turtu, atidaryti einamąsias sąskaitas, sudaryti darbo sutartis, išduoti įgaliojimus sandoriams.
7 žingsnis
Kitoje instrukcijos pastraipoje nurodykite, kad direktorius yra atsakingas už netinkamą savo pareigų vykdymą, už jo padarytus pažeidimus, už materialinės žalos padarymą.
8 žingsnis
Paskutinėse pareigybės aprašymo dalyse nustatykite direktoriaus darbo sąlygas, darbo valandas, darbo užmokesčio sąlygas. Galiausiai nurodykite, kad dokumentas yra sudarytas dviem egzemplioriais, vienas iš jų perduodamas darbuotojui. Po to seka šalių parašai.
