Darbuotojai užsieniečiai yra šiuolaikinio gyvenimo Rusijoje bruožas. Įmonių vadovai dabar gali laisvai samdyti darbo jėgą. Kartais ekonomiškai naudingiau pritraukti darbuotojus iš kitų šalių, kartais įmonei reikia konkretaus užsienio specialisto. Norint dirbti legaliai, tam reikalingas oficialus leidimas dirbti.
Nurodymai
1 žingsnis
Yra du dokumentų rinkiniai: - leidimas pritraukti ir naudoti užsieniečius darbuotojus - išduodamas įmonei;
- leidimas dirbti užsieniečiui - išduodamas kiekvienam asmeniui.
2 žingsnis
Prieš pakviesdama emigrantą į organizaciją, organizacija turi parengti ir pateikti FMS teritoriniam biurui dokumentų paketą, kad gautų leidimą pritraukti ir naudoti užsienio darbuotojus. Į šį paketą įeina: - darbdavio paraiška, skirta Federalinės migracijos tarnybos direktoriaus pavaduotojui išduoti leidimą pritraukti ir naudoti užsienio piliečius įmonėje;
- užimtumo tarnybos teritorinio organo išvada dėl galimybės pritraukti darbuotoją iš užsienio;
- darbo sutarties ar kito dokumento, patvirtinančio susitarimą dirbti su užsieniečiais, projektą;
- dokumentas, patvirtinantis valstybės rinkliavos už leidimo išdavimą sumokėjimą (darbdavys turi sumokėti 3000 rublių valstybinę rinkliavą už kiekvieną užsienyje dirbantį pilietį). Atkreipkite dėmesį, kad jei pateikiate dokumentų kopijas be originalų, jos turi būti patvirtintos notaro.
3 žingsnis
Be leidimo įmonei, reikalingas užsieniečio darbo leidimas. Tai gali spręsti organizacija arba pats užsienietis darbuotojas. Norėdami tai padaryti, jums reikės: - užsienio piliečio ar asmens be pilietybės prašymo išduoti leidimą dirbti ir jo kopiją; prašymas rašomas tam tikra forma, rusų kalba spausdintinėmis raidėmis; žodžių santrumpos neleidžiamos;
- pareiškėjo nuotrauka (35x45 mm), kuri turi būti klijuota ant prašymo formos tam skirtoje vietoje;
- prie prašymo pridėkite profesinio mokymo dokumento kopiją, jei turite;
- užsienio piliečio asmens tapatybės kortelės kopija (iki šio dokumento galiojimo laikotarpio pabaigos turi būti ne mažiau kaip šeši mėnesiai);
- dokumento, leidžiančio pritraukti ir naudoti užsienyje esančius darbuotojus įmonėje, kurioje dirbsite, kopija (žr. 2 dalį);
- laiškas, kuriame FMS prašymu darbdavys garantuoja įsipareigojimus užtikrinti išvykimą iš Rusijos Federacijos;
- dokumentas, patvirtinantis 1000 rublių dydžio valstybės muito sumokėjimą. leidimo dirbti išdavimui.
4 žingsnis
Dokumentų apdorojimo laikas yra 1 mėnuo. Norėdami gauti leidimus dirbti ilgiau nei 90 dienų, papildomai turėsite pateikti: pažymą, patvirtinančią, kad užsienio pilietis neturi ŽIV infekcijos; narkologo pažyma; pažyma apie infekcinių ligų nebuvimą.
