Žmonės, dirbantys sau, nežino santykių su viršininkais problemų, tačiau ne kiekvieno žmogaus karjera vystosi taip - daug dažniau žmonėms tenka ieškoti būdų, kaip susitarti su tiesioginiu viršininku ir rasti savitarpio supratimą tolesniam bendram darbui.. Norėdami prisitaikyti prie savo viršininko ir įtikti jam, turite laikytis daugybės taisyklių.
Nurodymai
1 žingsnis
Atidžiau pažvelkite į savo lyderį ir pabandykite suprasti, kas yra šis žmogus, kokio tipo personažui jis priklauso, kokios jo pomėgiai yra susiję su darbu ir kasdieniu gyvenimu, kas jam patinka ir ką jis turi neigiamai. Labiausiai pasisekė tiems darbuotojams, kurių viršininkas yra tinkamiausias ir profesionaliausias.
2 žingsnis
Jei suprantate, kad jūsų vadovas yra raštingų žmonių tipas, tuomet, norėdami jam patikti, tiesiog turite gerai atlikti savo darbą, būti atsakingu ir neduoti jokios priežasties abejoti savo profesiniu tinkamumu. Savarankiškumas ir netradiciniai sprendimai, taip pat sėkmingas įvairių problemų sprendimas ir noras mokytis padės pakilti karjeros laiptais.
3 žingsnis
Kai kurie viršininkai išsiskiria perdėtu pedantiškumu. Jei esate susidūręs su pedantišku lyderiu, o pats esate kūrybingas žmogus, tarp jūsų ir viršininko gali subręsti konfliktas. Jei jūsų viršininkas, nepaisant visko, reikalauja iš jūsų daug valandų įprasto ir nuobodaus darbo, arba pakęskite jį, arba raskite kitą darbą, kuriame bus įvertinti jūsų nepaprasti įgūdžiai ir gebėjimai.
4 žingsnis
Jei susidursite su nesąžiningu ir engiančiu viršininku, kuris tironizuoja savo pavaldinius, vienintelis būdas jam įtikti yra parodyti sutikimą, paklusnumą ir norą paklusti jo įtakai. Net ir nepagrįstus skundus klausykite tyliai ir ramiai - tokiu atveju viršininkas, patenkintas žodine darbuotojo bausme, nepastebės smulkių klaidų. Jei parodysite nepaklusnumą, netrukus galite būti atleistas.
5 žingsnis
Jei viršininkas, priešingai, iššaukiamai nepaiso įprastų konvencijų ir pozicionuoja save kaip demokratinį lyderį, nedemonstruoja pernelyg didelio pedantiškumo komandoje ir nesistengia likti darbe iki vidurnakčio, baigdamas viršvalandžius.
6 žingsnis
Be to, jei jūsų viršininkas palaiko draugystę darbo komandoje, stenkitės bendrauti su komanda. Dalyvaukite įmonės renginiuose, būkite draugiški ir bendraujantys. Nebendraujantys ir konfliktiški žmonės iš tokių kolektyvų atleidžiami.
7 žingsnis
Atminkite, kad nesvarbu, kokį bosą gausite, svarbiausia darbe yra aiškiai ir efektyviai atlikti visas užduotis, kurios jums tinka. Profesionalus darbuotojas visada išlieka vertingas savo įmonei ir ypač savo viršininkams.
