Darbo knyga yra oficialus dokumentas, patvirtinantis jūsų darbo patirtį. Svarbu, kad joje būtų visi reikalingi įrašai apie priėmimą ir atleidimą iš darbo. Jei jie nebuvo padaryti arba knyga buvo visiškai pamesta, tokius įrašus galima atkurti.
Nurodymai
1 žingsnis
Informuokite savo dabartinį darbdavį, kad knyga yra pamesta arba labai sugadinta. Tai jis turės spręsti jo atkūrimą. Jei dabar nedirbate, paskutinis darbdavys išduos jums naują knygą.
2 žingsnis
Paruoškite dokumentus, patvirtinančius jūsų darbo patirtį. Tai reikalinga, jei kai kurių knygos įrašų nepavyksta perskaityti dėl sugadinimo arba dokumentas yra visiškai pamestas. Jūsų ankstesnės darbo vietos įrodymas gali būti darbo sutartis, jei ją turėjote savo rankose. Jei ne, kreipkitės į pensijų fondą, kur jums turėtų būti išduotas pažymėjimas, kuriame nurodoma informacija apie stažą. Taip pat galite asmeniškai susisiekti su įmonėmis, kuriose anksčiau dirbote, ir iš ten gauti informacijos.
3 žingsnis
Jei reikia, įsigykite naujos knygos ruošinį. Tai galima padaryti bet kuriame spaudos kioske ar knygyne. Kai kuriais atvejais darbdavys knygą įsigys pats, tačiau už ją galite mokėti.
4 žingsnis
Pateikite dokumentus ir knygos formą savo organizacijos personalo skyriui. Čia specialistas galės padaryti jūsų senos knygos kopiją. Natūralu, kad ji skirsis nuo senosios kopijos, nes, pavyzdžiui, joje nebus kitų įmonių antspaudų. Nepaisant to, tokia nauja darbdavio parengta knyga vėliau gali būti naudojama pagal paskirtį ir gali būti jūsų darbo patirties patvirtinimas, pavyzdžiui, kreipiantis dėl pensijos.
