Norėdami atlyginti savo darbuotojams, darbdavys turėtų parengti vieningos formos T-11 arba T-11a premijų užsakymą (atsižvelgiant į darbuotojų skaičių, kuriuos reikia skatinti). Šis dokumentas parašytas remiantis struktūrinio padalinio, kuriame yra registruoti specialistai, vadovo tarnybiniu (atmintine) užrašu ir apdovanojimui paskirtų darbuotojų charakteristikomis.
Tai būtina
- - darbuotojo (darbuotojų) dokumentai;
- - užsakymo forma T-11 arba T-11a;
- - įmonės dokumentai;
- - organizacijos antspaudas;
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - struktūrinio padalinio vadovo atmintinė arba darbuotojo aprašymas.
Nurodymai
1 žingsnis
Struktūrinio padalinio vadovas surašo atmintinę, skirtą pirmajam įmonės asmeniui, dokumente nurodo darbuotojo, kurį reikėtų skatinti, pavardę, vardą, tėvavardį, užimamas pareigas pagal etatų lentelę. Užpildo priežastį, kodėl reikia atlyginti šiam darbuotojui, taip pat užrašo premijos pinigų sumą arba procentą nuo atlyginimo. Struktūrinio padalinio vadovas pateikia asmeninį parašą ir iššifravimą. Atmintinė siunčiama įmonės direktoriui už atlygį. Teigiamo sprendimo atveju įmonės vadovas dėl jo priima nutarimą su data ir parašu.
2 žingsnis
Pagrindas išrašyti premiją gali būti organizacijos darbuotojo bruožas, šiame dokumente būtina trumpai apibūdinti darbuotojo darbo veiklą, šios pramonės specialisto pasiekimus. Dokumentą pasirašo struktūrinio padalinio vadovas ir jis siunčiamas įmonės direktoriui.
3 žingsnis
Į įsakymo vieningą formą T-11 arba T-11a pagal steigimo dokumentus įrašykite visą įmonės sutrumpintą pavadinimą arba asmens pavardę, vardą, tėvavardį pagal asmens tapatybės dokumentą, jei: teisinė įmonės forma yra individualus verslininkas. Rašykite dokumento pavadinimą didžiosiomis raidėmis, nurodykite numerį ir paskelbimo datą. Nurodykite užsakymo dalyką, kuris šiuo atveju atitinka organizacijos darbuotojo padrąsinimą, taip pat priežastį, kodėl būtina atlyginti šiam darbuotojui. Priežastys gali būti profesinės veiklos metinės, organizacijos metinės ir kitos.
4 žingsnis
Administracinėje dalyje užrašykite specialisto, kurį reikėtų skatinti, pavardę, vardą, tėvavardį, jo darbuotojų skaičių, užimamas pareigas pagal etatų lentelę, taip pat premijos pinigų sumą arba procentą nuo atlyginimo, kokia bus premijos suma, jei įsakymas išduodamas vienam darbuotojui … Jei dokumentas T-11a formoje surašomas dviem ar daugiau darbuotojų, panašūs specialistų duomenys ir paskatų dydis turėtų būti įrašomi lentelių skiltyje.
5 žingsnis
Įmonės direktorius turi teisę pasirašyti įsakymą. Patvirtinkite dokumentą organizacijos antspaudu, supažindinkite darbuotoją (darbuotojus) su parašu.
