Darbo pažymėjimas šiais laikais yra labiau savanoriškas nei privalomas. Tačiau dauguma darbdavių, taip pat privačių įmonių savininkai stengiasi nevengti atestacijos, kad užtikrintų savo darbuotojams geras darbo sąlygas.
Darbo vietų sertifikavimas yra procedūra, reikalinga norint patvirtinti, kad darbo vieta atitinka visus darbo apsaugos reikalavimus.
Kas yra darbo vietos sertifikavimas ir kam jis skirtas?
2014 m. Sausio 1 d. Įsigaliojo naujas įstatymas „Dėl specialaus darbo sąlygų įvertinimo“Nr. 426-FZ, priimtas 2013 m. Gruodžio 28 d. Pagal šią sąskaitą pats sertifikatas buvo panaikintas. Dabar daroma deklaracija, kad sukurtos darbo sąlygos atitinka visus nustatytus darbo apsaugos standartus. Nepaisant to, atlikus deklaraciją, vis tiek išduodamas darbo vietos pažymėjimas.
Sertifikavimą atlieka specializuotos organizacijos. Tai gali būti kompetencijos centrai, laboratorijos, gavusios atitinkamą akreditaciją ir teisę atlikti vertinimo darbus. Sertifikuoti reikia tik tą darbo vietą, kurią galima priskirti optimaliai ar bent priimtinai sukurtų darbo sąlygų klasei. Sertifikavimo dėka yra užtikrinamos visavertės darbo sąlygos, būtinos saugiam konkrečios organizacijos (įmonės) darbuotojų darbui. Pažymėtina, kad sertifikavimas atliekamas tik remiantis darbo vietų sertifikavimu.
Savo ruožtu atestacija, einanti prieš sertifikavimą, leidžia:
- nustatyti darbuotojams pavojingų gamybos veiksnių įtaką;
- nustatyti nekokybišką darbo apsaugos organizavimą.
Darbo atestatas šiandien
Šiandien Rusijoje yra apie šimtas darbo vietų sertifikavimo sistemų. Tačiau svarbiausia atkreipti dėmesį į tai, kad sertifikavimas yra visiškai savanoriškas ir privalomas. Privalomas sertifikatas Rusijos Federacijoje buvo įvestas 2002 m., Kai buvo paskelbtas pirmasis atitinkamas įstatymas.
Jei keleriais metais anksčiau buvo atliekamas tik privalomas darbo vietų sertifikavimas, tai šiandien tai atliekama savanoriškai (dažniausiai). Taigi darbdavys (firmos, įmonės direktorius) turi galimybę savarankiškai pasirinkti organizaciją, kuri vykdys patogių darbo vietų sertifikavimą ir sertifikavimą. Savanoriškas atestavimas yra ne tik darbo vietų tikrinimas ir vertinimas, bet ir pagalba gerinant darbo sąlygas, pagalba šalinant neatitikimus.
Norint kreiptis į tą ar tą įstaigą su prašymu dėl savanoriško darbo vietų sertifikavimo, rekomenduojama ištirti visų registruotų savanoriško sertifikavimo sistemų (organizacijų) registrą.
