Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 72 straipsnio 1 dalį darbuotojas gali pasirūpinti perkėlimu į kitą darbo vietą. Tokiu atveju jis turi nutraukti galiojantį teisinį dokumentą ir sudaryti naują sutartį su potencialiu darbdaviu. Bet prieš tai atlikdami turite parengti keletą dokumentų.
Būtinas
- - paraiška dėl perkėlimo;
- - būsimo darbdavio paklausimo raštas.
Nurodymai
1 žingsnis
Parašykite pareiškimą vadovo, kurio organizacijoje šiuo metu dirbate, vardui. Dokumente nurodykite perkėlimo priežastis (persikėlimas, geresnės sąlygos ir kt.). Čia turite pateikti informaciją apie naują darbo vietą (įmonės pavadinimą, pareigas).
2 žingsnis
Norėdami patvirtinti perkėlimą, pateikite dabartiniam darbdaviui organizacijos, į kurią planuojate perkelti, vadovo prašymą. Patikrinkite dokumente esančią informaciją. Čia turėtų būti nurodyta numatoma darbo pradžios data, struktūrinio padalinio pareigos ir pavadinimas.
3 žingsnis
Po to įmonės, kurioje esate įtrauktas į sąrašą, direktorius turi apsvarstyti jūsų prašymą. Jei yra keli steigėjai, sprendimas dėl perkėlimo priimamas Draugijos narių susirinkime. Rezultatai dokumentuojami protokolo forma.
4 žingsnis
Tada jūsų vadovas turi pateikti įsakymą nutraukti darbo sutartį (forma Nr. T-8). Šis administracinis dokumentas išsiųstas jums pasirašyti. Patikrinkite informaciją ir pasirašykite. Atkreipkite dėmesį, koks yra atleidimo pagrindas, čia turėtų būti nurodyta jūsų paraiška ir būsimo darbdavio prašymo laiškas. Be to, įsakyme turi būti tokia formuluotė: „Atleidimas vyksta perkėlimo į (organizacijos pavadinimas) tvarka“.
5 žingsnis
Remdamasis aukščiau pateiktais dokumentais, personalo darbuotojas įveda informaciją į jūsų asmeninę kortelę. Jums dalyvaujant, pareigūnas darbo knygoje turi padaryti tokį įrašą: "Sušaudytas perkėlus į (priimančiosios įmonės pavadinimą) pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnio 5 dalį." Po to užklijuojamas mėlynas organizacijos antspaudas, dokumentas atiduodamas pasirašyti organizacijos vadovui. Pagal šį įrašą priimanti šalis turi pažymėti, kad esate priimtas į valstybę.
