Transporto priemonių vairuotojų darbo grafikas turėtų būti sudarytas atsižvelgiant į Rusijos Federacijos darbo kodeksą ir 2004 m. Rugpjūčio 20 d. Rusijos Federacijos transporto ministerijos įsakymą Nr. 15. Pagal minėtus norminius aktus bendras darbo laikas per savaitę negali viršyti 40 valandų.
Būtinas
- - tvarkaraštis;
- - darbo laiko apskaitos žiniaraštis.
Nurodymai
1 žingsnis
Darbo sąlygos, poilsis ir darbo užmokestis, darbo sutartyje nurodykite, kada dirba. Jei jūsų įmonėje dirbama netaisyklinga darbo diena, nustatykite vairuotojo atlyginimą pagal suvestinį darbo laiką atsiskaitymo laikotarpiui. Apsvarstykite vieno mėnesio atsiskaitymo laikotarpį.
2 žingsnis
Darbo sutartyje nurodykite, kokiu numatomu tarifu mokėsite už transporto priemonės vairuotojo darbą. Galite nustatyti valandinį darbo užmokestį arba dienos atlyginimo normą. Tuo pačiu apskaičiuokite darbo užmokesčio dydį pagal faktiškai dirbtas valandas, padaugintą iš valandos įkainio, net jei darbo sutartyje nurodomas dienos atlyginimo dydžio mokėjimas.
3 žingsnis
Sukurkite visų vairuotojų darbo grafiką. Supažindinkite darbuotojus su juo ne vėliau kaip prieš 1 mėnesį prieš pradėdami dirbti pagal naują tvarkaraštį. Tai yra, sudarykite kiekvieną kitą atsiskaitymo laikotarpio tvarkaraštį praėjusio mėnesio pradžioje.
4 žingsnis
Neplanuokite darbo pamainų, viršijančių įprastą darbo valandų skaičių, kuris apskaičiuojamas atsižvelgiant į Darbo kodeksą ir neturėtų viršyti 40 valandų per savaitę. Remiantis 40 valandų darbo savaite, galite sukurti bet kokį tvarkaraštį, pavyzdžiui, 5 darbo dienas 8 valandas arba 2 dienas 12 valandų, o po to turite suteikti bent 42 valandų poilsį. Taip pat leidžiama sudaryti tvarkaraštį, kuriame bus nurodytos 3 darbo dienos 12 valandų, tačiau kitos 42 valandos turėtų būti laisvos dienos.
5 žingsnis
Praktika rodo, kad dažnai vairuotojas skrydyje būna daug ilgiau nei nurodytas darbo grafike, o darbuotojai savaitgaliais ir švenčių dienomis dalyvauja darbe. T-12 arba T-13 darbo laiko apskaitos žiniaraštyje nurodykite visas faktines vairuotojo darbo valandas. Apskaičiuokite einamojo mėnesio atlyginimą, atsižvelgdami į darbo laiko apskaitos žiniaraščio duomenis, o ne į darbo grafiką.
6 žingsnis
Visas tvarkaraštis, nenurodytas darbo grafike, gali būti atliekamas tik gavus raštišką paties vairuotojo sutikimą ir sumokėjus bent dvigubą sumą, jei darbuotojas nepareiškė noro gauti papildomų poilsio dienų už visus apdorotus. valandos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 113, 152 ir 99 straipsniai) …
7 žingsnis
Jei vairuotojas dirbo naktį, neatsižvelgdamas į tai, ar darbas vyko pagal grafiką, ar ne pagal grafiką, tuomet jūs privalote mokėti visas nakties valandas padidinta suma, kuri yra bent 20% (Rusijos darbo kodekso 154 straipsnis). Federacija). Naktinės valandos laikomos darbo valandomis nuo 22 iki 6.
8 žingsnis
Jei siunčiate vairuotoją į tarpmiestinį skrydį, tada, be pamainos grafiko, sudarykite atskirą maršruto tvarkaraštį. Joje nurodykite judėjimo, poilsio ir pietų laiką.
9 žingsnis
Jei sudarėte 12 valandų darbo grafiką, tuomet turite išsiųsti du vairuotojus į skrydį (Susisiekimo ministerijos įsakymo 9 punktas).
10 žingsnis
Pristatykite tvarkaraštį visiems vairuotojams, gavus jų gavimą.
