Kolektyvinėje sutartyje nurodomi vidaus teisės aktai, reglamentuojantys darbo ir socialinius santykius. Dėl dokumento susitariama nuo vienerių iki trejų metų laikotarpio (Rusijos Federacijos darbo kodekso 41 straipsnis). Pasibaigus nurodytam laikotarpiui, jo pratęsimas yra galimas, tačiau visi elementai gali būti peržiūrimi ir suderinti.
Būtinas
- - susitikimas;
- - protokolas.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami atnaujinti kolektyvinę sutartį, sušaukite visuotinį įmonės vadovybės ir profesinių sąjungų organizacijos narių susirinkimą. Jei neturite profesinės sąjungos, pakvieskite į posėdį struktūrinių padalinių valdymo atstovus ir pasirinktą komitetą iš dirbančių darbuotojų.
2 žingsnis
Į protokolą įrašykite visą posėdžio eigą. Peržiūrėkite visas sutarties sąlygas ir surengkite bendrą balsavimą. Jei dauguma patvirtino nagrinėjamą punktą, jis turi būti įtrauktas į naują kolektyvinę sutartį. Pratęsti senąjį susitarimą galima tik tuo atveju, jei visi įvesti punktai vis dar yra aktualūs ir dauguma visuotinio susirinkimo narių balsavo už juos. Jei net vienas iš punktų pasikeitė, dokumentą reikia iš naujo išduoti.
3 žingsnis
Jei susitikimo metu kai kurie profesinės sąjungos nariai, vadovybė, darbuotojų atstovai ar struktūrinių padalinių vadovai pateikė naujų pasiūlymų, tuomet jie turi būti svarstomi, balsuojami ir, gavus bendrą pritarimą, įtraukti į kolektyvinę sutartį.
4 žingsnis
Nei viena sutarties sąlyga neturėtų prieštarauti darbo ir civiliniams įstatymams, pažeisti Darbo ar Civiliniame kodekse numatytų komandos narių teisių ir neprieštarauti kitų tipų teisės aktams, taikomiems Rusijos Federacijoje. Visi įstatymams prieštaraujantys punktai laikomi negaliojančiais ir jų įgyvendinimas yra neprivalomas.
5 žingsnis
Pagal kolektyvinę sutartį gaukite visų asmenų, kurie patvirtino dokumentą ir balsavo už šios ar kitos sąlygos priėmimą, parašus.
6 žingsnis
Kolektyvinė sutartis turi būti įregistruota įmonės teisės aktų žurnale tokiu eilės numeriu, nurodant dokumento priėmimo ar pakeitimo datą.
7 žingsnis
Visi darbuotojai turi būti žodžiu susipažinę su priimtu, patvirtintu ar pakeistu dokumentu.
