Rusijos įstatymai numato kelių rūšių baudas, priklausomai nuo pramonės, kurioje buvo padaryti pažeidimai. Bus naudinga susipažinti su jų teisingo registravimo darbo ir mokesčių įstatymuose būdais. Tai priklauso nuo to, koks bus veiksmingas jo įgyvendinimas ir ar jis bus užginčytas teismo ar administracine tvarka.
Nurodymai
1 žingsnis
Patikrinkite kodą. Tiksliai nustatykite, ar šioje situacijoje galima skirti baudą. Jei tai bauda už mokestinį pažeidimą, atidarykite Mokesčių kodeksą. Straipsniai apie baudų skyrimą sutelkti į aštuntą, penkiolika ir šešiolika skyrių. Darbo kodekse tai yra trisdešimt devintas skyrius. Atidarykite juos ir atidžiai perskaitykite.
2 žingsnis
Pradėkite nuo Vidaus pajamų kodo. Perskaitykite šešioliktą skyrių. Raskite nusikaltimą, kuris tinka pažeidėjo veiksmui. Dabar pasiimkite Darbo kodeksą. Atidarykite trisdešimt devintą straipsnį, pradėkite nuo aplinkybių, neleidžiančių darbuotojo finansinės atsakomybės. Jei kažkas tinka, jūs negalite skirti baudos. Jei nė vienas iš aukščiau išvardytų dalykų neveikia, pereikite prie kitų straipsnių.
3 žingsnis
Mokesčių kodekse raskite reikalingą straipsnį. Pavyzdys yra 119 straipsnio pirmoji dalis. Apskaičiuokite baudos dydį pagal straipsnį. Eikite į Darbo kodeksą. Darbuotojo žala siekė tūkstantį rublių. Taigi baudos dydis yra tūkstantis rublių. Belieka tik surinkti šias baudas.
4 žingsnis
Peržiūrėkite mokesčių mokėjimo formą. Formoje yra atskira eilutė reikalavimui sumokėti baudą, nurodant jos dydį. Pateikite mokesčių reikalavimą. Jei pažeidėjas atsisako jo laikytis, vadovaujantis Mokesčių kodekso keturiasdešimt šeštu straipsniu, būtina uždaryti lėšas mokesčių mokėtojo sąskaitose.
5 žingsnis
Jei jų nepakanka, tada, remiantis keturiasdešimt septinto straipsnio nuostatomis, reikia surinkti mokesčius ir baudas kito turto sąskaita. Toliau - jau antstolių-vykdytojų problemos. Kalbant apie Darbo kodeksą, remdamiesi dviejų šimtų keturiasdešimt aštuonių straipsnių nuostatomis, jei baudos dydis neviršija uždarbio dydžio, paskirkite baudą savo įsakymu. Jei darbuotojas atsisako vykdyti įsakymą, žala yra didesnė už jo atlyginimą, išieškojimą vykdo teismas. Viskas, dabar tai yra teisinio patarėjo ir teismo problemos.
