Straipsnis bus naudingas būsimoms motinoms išvykstant į motinystės atostogas. Pagal Rusijos Federacijos įstatymus straipsnyje aprašomi konkretūs nėščios moters veiksmai suteikiant jai motinystės atostogas.
Tai ne pirma diena, kai esate įdomioje padėtyje, kuo ilgesnis nėštumas, tuo dažniau nerimaujate dėl klausimų: „Ką reikia daryti? Kaip išeiti motinystės atostogų?"
Norėdami išeiti motinystės atostogų, turite atlikti šiuos veiksmus.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei įtariate nėštumą, nedelsdami užsiregistruokite sveikatos priežiūros įstaigoje.
2 žingsnis
Iš pradžių jūsų prašymu negalite pranešti apie nuostabų įvykį. Išimtis bus, jei jūsų darbas sunkus, kenksmingas ir naktinis. Čia turėsite pasiimti nėštumo buvimą patvirtinantį pažymėjimą, kurio pagrindu jums turi būti suteikta kita jūsų būklę atitinkanti darbo vieta. Darbdavys neturi teisės priversti jūsų dirbti naktį.
3 žingsnis
Po kurio laiko (tiksliau - per 30 savaičių), gydytojo paskirtą dieną, jūs turite vykti į nėščiųjų kliniką, kur jums bus išduotas nedarbingumo pažymėjimas 140 dienų (70 iki gimdymo ir 70 po gimdymo).), nurodant motinystės atostogų pradžią. Taip pat kiti svarbūs dokumentai: pažyma apie registraciją ankstyvoje nėštumo stadijoje, gimimo liudijimas.
4 žingsnis
Po to bet kurią dieną (ne ilgiau kaip 6 mėnesius galite išlaikyti nedarbingumo atostogas savo rankose po darbingumo atkūrimo dienos), galite atsivežti prašymą ir nedarbingumo pažymėjimą už apmokėjimą darbuotojams. skyrius (apskaita).
5 žingsnis
Per 10 dienų turite apskaičiuoti pašalpą ir kitą dieną skirti motinystę, skirtą darbo užmokesčiui išduoti.
6 žingsnis
Taigi gavote motinystės atostogas - galite mėgautis nėštumu ir pasiruošti susitikti su savo kūdikiu likusius mėnesius.
