Pameistrystės sutartis su asmeniu, kuris ieško darbo, tai yra, dar neįdarbintas organizacijoje, ir pameistrystės sutartis su darbuotoju skiriasi tik tuo, kad pastaroji bus darbo sutarties priedas. Studentų sutarčių turinys turėtų apimti: dalyką, šalių teises ir pareigas bei kai kuriuos kitus skyrius.
Studentų susitarimo preambulėje turėtų būti nurodyta organizacija, kuri moka už profesinį mokymą, pilnas studento vardas ir pavardė, taip pat mokymo įstaigos, pagal kurią bus įvaldoma profesija ar keliama kvalifikacija, pavadinimas.
Skyriuje „Studentų sutarties dalykas“nurodomas profesijos (kvalifikacijos), kurią pagal šią sutartį reikia įvaldyti, pavadinimas.
Pagal Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 198 straipsnį pameistrystės sutartis reglamentuoja darbo įstatymai, tai yra, joms taikomas sutrumpintas senaties terminas (1 metai), taip pat speciali jurisdikcija - ginčus, kylančius iš pameistrystės sutarčių, nagrinėja apylinkės teismai. miestuose ir regionuose. Tačiau pameistrystės sutarties šalys gali į ją įtraukti sąlygą, kad bendrosios civilinės teisės normos yra joms pritariamos, tai yra, ginčai bus sprendžiami pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą.
Tame pačiame skyriuje paprastai iššifruojama pasiekto susitarimo prasmė - „darbdavys (organizacija) įsipareigoja suteikti Mokiniui būtinas galimybes mokytis pagal šią profesiją, o studentas įsipareigoja sąžiningai elgtis, kad būtų įvykdytas susitarimas. įgyti pasirinktos profesijos žinių ir įgūdžių. “
Skyriuje „Bendrosios nuostatos“nurodoma: studijų vieta, pameistrystės trukmė, stipendijos mokėjimo sąlygos ir dydis, studijų forma, laikotarpis, per kurį studentas privalo baigęs studijas dirbti organizacijoje..
Studentų sutartyje taip pat turi būti nurodyti pagrindai ir sąlygos, kuriomis studentas grąžina organizavimo išlaidas už savo mokymą (pavyzdžiui, pašalinimas už akademinę nesėkmę, atleidimas iš darbo prieš nustatytą terminą ir pan.). Atskirai sutartyje turėtų būti numatyta, ką tiksliai studentas grąžina darbdaviui - visos išlaidos ar išlaidos, apskaičiuotos proporcingai dirbtam laikui.
Skyriuje „Kitos sąlygos“turėtumėte nurodyti ginčų ir nesutarimų sprendimo tvarką (tai gali būti ieškinio pateikimo procedūra, sutartinė jurisdikcija ir pan.), Sutarties įsigaliojimo momentą ir momentą, kai ji baigiasi, ir viską, ką sutarties šalys mano, kad būtina atskirai nurodyti …
