Planavimas padeda struktūrizuoti ir organizuoti bet kokią veiklą. Kalbant apie psichologą, darbo plano sudarymas leidžia laikytis savo darbo ritmo ir nesusipainioti kliento struktūroje.
Nurodymai
1 žingsnis
Prieš pradėdami rengti planą, atlikite tyrimus ir diagnostinę veiklą, kad gautumėte išsamų vaizdą apie tai, su kuo turėsite dirbti.
2 žingsnis
Rengdami planą, nepamirškite, kad veiklos profilis turėtų sutapti su darbo plano taškais.
3 žingsnis
Atkreipkite dėmesį, kad išsamų psichologo planą sudaro: ilgalaikis metų planas, bendras mėnesio kalendorinis planas, savaitės darbo planai, dabartinės veiklos dienos planas.
4 žingsnis
Prieš pradėdami kurti planą, nuspręskite darbo tikslą. Paprastai pagrindinis psichologo veiklos tikslas yra sukurti optimalias sąlygas užtikrinti stabilią tendenciją išlaikyti ir (arba) koreguoti kiekvieno iš gamybos, ugdymo ar ugdymo proceso subjektų psichologinę sveikatą. Kitas tikslas - suteikti tėvams, mokiniams, darbuotojams naudingos ir naudingos papildomos informacijos.
5 žingsnis
Išsikelkite savo veiklos tikslus.
6 žingsnis
Sudarykite darbo grafiką. Norėdami tai padaryti, nuspręskite, kokį darbą, su kuo ir kurioje vietoje atliksite per mėnesį. Plane apsvarstykite, kokius išteklius naudosite, nurodykite darbo laiką. Jei reikia, būkite pasirengę pateikti vadovybei išsamų darbo vietų aprašymą.
7 žingsnis
Sudarydami planuojamos veiklos sąrašą nepamirškite, kad turėtumėte elgtis tik pagal profesinę kompetenciją.
