Nėštumas yra nuostabus ir įdomus laikas laukti mažo, bet jau labai svarbaus žmogaus gimimo. Grandioziniai pokyčiai vyksta ne tik moters kūne, bet ir visame jos gyvenime. Natūralu, kad šiuo klausimu kyla daugybė klausimų apie tolesnę gyvenimo eigą, įskaitant nėščios moters karjerą. Dauguma moterų, užimančių šias pareigas, rimtai susirūpinę, kaip pranešti apie savo nėštumą savo viršininkams ir komandai.
Nurodymai
1 žingsnis
Apsvarstykite, kokie jūsų santykiai su viršininku. Jei santykiai geri, draugiški, tuomet apie nėštumą galite kalbėti anksti. Pirma, tai atlikdami parodysite savo pagarbą savo viršininkams ir rimtą požiūrį į darbą, nes iš anksto nerimaujate, kad įmonė turės galimybę rasti jums vertą pakaitalą. Be to, šiuo atveju galima tikėtis atlaidų ar naudos. Antra, jei jūsų ir viršininko santykiai yra geri, jums bus lengviau kalbėti apie savo situaciją. Jei santykiai nepasiteisino, naujienas apie nėštumą reikėtų atidėti.
2 žingsnis
Prieš pasakodami viršininkui apie būsimą kūdikį, stebėkite, kaip režisierius elgiasi su kitomis nėščiomis moterimis. Tokių stebėjimų rezultatas bus teisinga jų elgesio konstrukcija vėliau. Jei įmonės vadovas pozityviai žiūri į nėštumą, tuomet neturite ko bijoti.
3 žingsnis
Atminkite, kad viršininkai turi sužinoti apie jūsų nėštumą, kol likusi komanda apie tai nežino, kitaip bosas gali suvokti tai kaip nepagarbą.
4 žingsnis
Pasikliaukite santykiais komandoje - po pokalbio apie nėštumą su viršininku greičiausiai apie tai sužinos likusi komanda. Jei komanda jums yra palaikanti ir geranoriška, tuomet negalite atidėlioti naujienų apie negimusį vaiką, tačiau jei taip nėra ir bijote apkalbų bei nereikalingų diskusijų už jūsų nugaros, tuomet norėdami dėl to nesijaudinti dar kartą gali būti verta atidėti naujienas …
5 žingsnis
Spręsdami, kada kalbėti apie nėštumą, pasikliaukite ir savo darbo grafiku bei žalos lygiu. Pagal įstatymus, jūs turite būti perkeltas į nekenksmingą darbą pagal jums patogų grafiką.
6 žingsnis
Prieš apsilankydami viršininko kabinete pasikalbėti apie „įdomią situaciją“, labai atidžiai apgalvokite pokalbio tvarką. Norėdami nepamiršti svarbių taškų, galite užrašyti visus lapo taškus. Tarkime, kad esate labai rimtai susijęs su savo darbu, esate patenkintas užimama pozicija ir norėtumėte tęsti darbą prieš gimstant ir gimus kūdikiui. Atkreipkite dėmesį, kad kūdikis yra puiki paskata sugrįžti vėliau ir dirbti su nauja jėga. Nurodykite tikrąjį darbo grafiką, laiką, kada turėsite išvykti apsilankyti pas gydytoją ir pan.
