Kaip Pakeisti Darbo Knygą

Turinys:

Kaip Pakeisti Darbo Knygą
Kaip Pakeisti Darbo Knygą

Video: Kaip Pakeisti Darbo Knygą

Video: Kaip Pakeisti Darbo Knygą
Video: Knygrišyba 2024, Lapkritis
Anonim

Darbo knyga yra dokumentas, atspindintis visą darbuotojo darbo kelią. Jei baigiasi puslapiai, išleidžiamas intarpas. Darbų knyga keičiama tik tada, jei ji yra pamesta, sugadinta ir netinkama tolesniam naudojimui. Tokiu atveju išduodamas dublikatas, kurio dizainas nurodytas darbo knygų tvarkymo taisyklių 31 punkte. Pildant dublikatą, reikia vadovautis šių taisyklių 32 punktu.

Kaip pakeisti darbo knygą
Kaip pakeisti darbo knygą

Būtinas

  • - kreipimasis į darbdavį;
  • - pažymėjimai iš visų darbo vietų.

Nurodymai

1 žingsnis

Jei pametėte, sugadinote savo darbo knygą arba jos neturite dėl kitų priežasčių, tuomet galite gauti dublikatą, kai kreipiatės dėl naujo darbo arba buvusios darbo vietoje, iš kurios išėjote.

2 žingsnis

Kreipkitės į ankstesnį darbdavį, užpildykite prašymą, nurodykite darbo knygos nebuvimo priežastį. Darbdavys, gavęs iš jūsų prašymą, privalo išduoti jums naują darbo knygą per 15 darbo dienų nuo jūsų prašyme nurodytos datos.

3 žingsnis

Jei nėra informacijos apie įrašus, kurie buvo pamestoje darbo knygoje, turite pateikti visų ankstesnių darbų sertifikatus, kad dublikate galėtumėte padaryti patikimus įrašus. Darbdavys yra įpareigotas visais įmanomais būdais padėti jums gauti visą informaciją ir, jei reikia, kreiptis į tinkamas organizacijas.

4 žingsnis

Jei dėl kokių nors priežasčių nepavyko gauti visų pažymėjimų, tada informaciją apie darbo stažą bendrais bruožais galima įrašyti į darbo knygą, remiantis T-2 formos asmeninėje kortelėje esančia informacija.

5 žingsnis

Kreipdamiesi dėl naujo darbdavio, vietoj pamesto dokumento galite gauti darbo knygą. Norėdami tai padaryti, parašykite pareiškimą, nurodykite dokumento praradimo priežastį. Darbdavys neturi teisės atsisakyti priimti jus į darbą dėl to, kad trūksta darbo knygos, tačiau jis visais įmanomais būdais turi padėti gauti informaciją iš visų ankstesnių darbo vietų, kad įrašytų visus įrašus ar informaciją apie darbo stažą. dublikatas.

6 žingsnis

Jei neįvedate informacijos apie ankstesnes darbo vietas, bet jas užrašote bendrais bruožais, remdamiesi įrašais asmeninėje T-2 formos kortelėje, tada visi darbo metai, apskaičiuoti per 12 mėnesių, mėnesių - Turi būti nurodytos 30 dienų ir dienos.

7 žingsnis

Jei negalite gauti ankstesnių įmonių pažymėjimų ir nėra asmeninės kortelės, tada bus sukurta komisija, patvirtinanti darbo stažą, kuri surinks įrodymų bazę, kad patvirtintų jūsų darbo stažą. Pagyvenimas yra nepaprastai svarbus kreipiantis dėl pensijos ir gaunant socialines pašalpas.

8 žingsnis

Į įrodymų bazę, patvirtinančią stažą, gali būti įtraukti liudytojų parodymai, atsiskaitymo sąskaitos, į kurias buvo pervestas jūsų atlyginimas, čekių knygelės, kortelės ir kt.

9 žingsnis

Dublikatas bus užpildytas laikantis visų originalo pildymo taisyklių. Skirtumas tik tas, kad darbo knygoje bus nurodyta, kad tai yra dublikatas.

Rekomenduojamas: