Ne visi sugeba kilti karjeros laiptais. Sėkmės pasiekia darbuotojai, savarankiškai planuojantys savo karjeros augimą, pradedant žemesnėmis pareigomis.
Nurodymai
1 žingsnis
Parašykite visą karjeros kelią iš apačios į viršų, turėdami omenyje reikšmingus etapus. Schema gali apimti ne tik pareigas, bet ir pavadinimus. Šachmatininkui tai atrodo taip: ketvirta klasė - trečia klasė - antra klasė - pirma klasė - vaikų treneris - kandidatas į sporto meistrus - regiono čempionas - sporto meistras - tarptautinis meistras - didmeistris - šalies čempionas - tarptautinis didmeistris - pasaulis čempionas. Įmonės darbuotojui schema gali atrodyti maždaug taip: prekybos atstovas - vadovas - skyriaus vadovas - direktoriaus pavaduotojas - direktorius.
2 žingsnis
Diagramoje pažymėkite esamą situaciją. Šachmatininkas gali apeiti elementą „vaikų treneris“. Dabar galite pamatyti, kuris kelias įveiktas ir kiek galimybių laukia.
3 žingsnis
Nurodykite aukščiausią tašką, kurį norite pasiekti. Nebūtina stengtis iki pat viršaus. Šachmatininkas gali užsibrėžti tikslą gauti didmeistro titulą, nenorėdamas išleisti energijos kažkam daugiau. Prekybos atstovas neprivalo pretenduoti į direktoriaus pareigas, jei jį traukia departamento vadovo vieta. Kiekvienas karjeros raidos etapas reikalauja tam tikrų pastangų, t.y. turi sumokėti teisingą kainą. Kai kurie žemesnio lygio žmonės supranta, kad jie gali tapti režisieriumi ir yra pasirengę skirti keletą metų savo gyvenimui šiam tikslui pasiekti.
4 žingsnis
Suraskite žmonių, kurie nuėjo panašų kelią ir pasiekė norimą lygį, istorijas. Pirma, būtina išlaikyti pasitikėjimą, ypač jei neturite su kuo pasidalinti savo svajonėmis. Antra, šis metodas leis tiksliau nustatyti išteklius ir tai, ko reikia tolesniam planavimui. Kai turite pavyzdį prieš akis, lengviau rasti tinkamus reklamos būdus. Surinkite kuo daugiau informacijos.
5 žingsnis
Sudarykite planą, kaip pasiekti reikiamą lygį, nurodykite perėjimo iš vieno etapo į kitą datą. Atkreipkite dėmesį į reikalingus išteklius ir veiksmus, kurių ketinate imtis. Jei įmanoma, parodykite planą kompetentingam asmeniui.
