Kaip Apskaičiuoti Slenkančias Nedarbingumo Atostogas

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Slenkančias Nedarbingumo Atostogas
Kaip Apskaičiuoti Slenkančias Nedarbingumo Atostogas

Video: Kaip Apskaičiuoti Slenkančias Nedarbingumo Atostogas

Video: Kaip Apskaičiuoti Slenkančias Nedarbingumo Atostogas
Video: Learn How to Calculate Paid Employee Sick Leave Hours the RIGHT WAY | Small Business Help 2024, Gegužė
Anonim

Ne vienas žmogus gali pasigirti 100 procentų sveikata. Net stipriausias vyras gali žlugti pakilus karščiavimui, slogai ir gerklės skausmui. Nepervarginkite savęs ir eikite į tokią būseną. Geriau eikite į nedarbingumo atostogas, kad pagerintumėte savo sveikatą.

Kaip apskaičiuoti slenkančias nedarbingumo atostogas
Kaip apskaičiuoti slenkančias nedarbingumo atostogas

Nurodymai

1 žingsnis

Šiandien darbuotojas, kuris buvo priverstas išeiti į nedarbingumo atostogas ir atnešė atitinkamą dokumentą, turi teisę įmoką už šį laikotarpį. Kad galėtumėte naudotis savo teisėmis, atidžiai išstudijuokite taisykles dėl ligos atostogų gavimo ir apmokėjimo.

2 žingsnis

Norėdami apskaičiuoti nedarbingumo atostogų sumą, paruoškite šią informaciją: neįgaliųjų dienų skaičius, draudimo stažo dydis ir vidutinis valandinis atlygis. Verta pabrėžti, kad paskutinis rodiklis apima ne tik faktines pajamas, bet ir sumą, išskaičiuotą kaip mokestį.

3 žingsnis

Jei norite apskaičiuoti nedarbingumo atostogas, naudokite šią formulę. Norėdami apskaičiuoti nedarbingumo atostogas, padauginkite vidutinį dienos atlyginimą iš darbo dienų, kuriomis sirgote, skaičiaus ir iš šios pažymos mokėjimo procento.

4 žingsnis

Deja, ši sistema veikia tik tuo atveju, jei griežtai laikotės visų taisyklių. Visų pirma, kai atsiranda pirmieji ligos simptomai, būtina iškviesti terapeutą arba kreiptis į gydytojo kabinetą. Nesvarbu, ar esate registruotas šioje srityje, ar ne.

5 žingsnis

Nelaukite, kol pasijusite geriau, nes gydytojas neturi teisės išduoti nedarbingumo atostogų atgaline data.

6 žingsnis

Atvykę į darbą, nedarbingumo pažymėjimą pateikite personalo skyriui, kur darbuotojai į nedarbingumo atostogas įrašys informaciją į darbuotojo draudimo įrašą. Ateityje šis dokumentas patenka į socialinio draudimo įgalioto darbuotojo rankas (šią funkciją gali atlikti vyriausiasis buhalteris). Mokėjimų sumos apskaičiavimas atliekamas buhalterijoje.

7 žingsnis

Reikia atsižvelgti dar į keletą dalykų. Pirma, negausite nedarbingumo atostogų iš greitosios pagalbos gydytojų ar kraujo perpylimo stoties, taip pat kineziterapijos klinikose, sanatorijose ar teismo medicinos įstaigose. Jums nereikia turėti pažymėjimo, kurį išdavė gydytojas iš privačios klinikos, vykdančios verslo veiklą.

8 žingsnis

Antra, gydytojas turi teisę atsisakyti nedarbingumo atostogų, jei pats sau pakenkėte.

9 žingsnis

Trečia, pažymėjimas neišduodamas žmonėms, kurie buvo sužeisti apsvaigę nuo alkoholio ar įvairių psichotropinių medžiagų.

Rekomenduojamas: