Pagal Rusijos įstatymus vieniša motina turi teisę gauti daugybę išmokų ir išmokų grynaisiais pinigais bei kompensacijas, įskaitant materialinę pagalbą, išlaikymą vaikams ir kt.
Vieniša motina, kas tai?
Vieniša motina yra moteris, susilaukusi vaiko be santuokos, be tėvo. Tokiu atveju kūdikio gimimo liudijimo skiltyje „Tėvas“įrašomas brūkšnys arba duomenys įrašomi pagal motinos žodžius, apie kuriuos specialiame gyvybinių registrų registre daroma atitinkama pastaba. Tokiu atveju vaikas gauna motinos pavardę. Moteriai metrikacijos įstaigoje išduodamas specialus dokumentas - forma Nr. 25, suteikianti teisę gauti papildomas išmokas.
Sąvoka „vieniša motina“taip pat vartojama, jei vaikas gimė per tris šimtus dienų, skaičiuojant nuo oficialaus santuokos nutraukimo dienos, arba praėjus šiam laikotarpiui, jei tėvystės nustatymo faktas nebuvo nustatytas tokiu būdu nustatyta įstatymų. Vieniša motina taip pat laikoma moterimi, kuri įvaikina vaiką ir nėra oficialiai ištekėjusi.
Bet tokio statuso negali pretenduoti moteris, viena auginanti vaiką po skyrybų. Arba jei mirė jos vyras arba jos tėvui buvo atimta tėvystės teisė teisme, arba jis pats jos atsisakė (taip pat būna).
Į ką gali pretenduoti vieniša mama
Moteris, kuriai oficialiai suteiktas vienišos motinos statusas, gali pasinaudoti daugybe jai mokamų išmokų ir pašalpų pagal Rusijos įstatymus, federalinius ir regioninius teisės aktus. Į federalines išmokas įskaičiuota vienkartinė išmoka moterims, kurios nėštumą užregistravo anksti, iki 12 savaičių, vienkartinę pašalpą už vaiko gimimą, mėnesinę pašalpą slaugant vaiką iki metų. pusantrų metų, kurie suteikiami visoms moterims, ne tik vienišoms motinoms. Tai yra socialinės išmokos ir jos teikiamos visiems.
Vieniša mama turi teisę gauti padidintą išmoką vaikui (vaikams), paprastai tai dvigubai didesnė suma nei nustatyta vaikui iš visos šeimos. Tačiau ši išmoka priskiriama ne visiems, o tik tuo atveju, jei šeima pripažįstama skurstančia, tokiu atveju pragyvenimo minimumas kiekvienam šeimos nariui neturėtų būti didesnis nei nustatytas regione. Taip pat vienišos motinos gali pasinaudoti teise gauti vaučerį, skirtą vaikų poilsiui ir sveikatos gerinimui, be to, jos turi galimybę kartu su vaiku vykti į sanatoriją ar reabilitacijos centrą pagal programą „Motina ir vaikas“. Dėl išsamesnės informacijos kreipkitės į savo gyvenamosios vietos socialinės apsaugos institucijas. Daugelyje regionų vienišoms motinoms suteikiama pirmenybė mokėti už darželį, šiuo atveju paprastai taikoma 50 procentų nuolaida, tačiau tik tada, kai ši nuostata yra įtvirtinta regiono ar regiono reguliavimo sistemoje. Sprendimą, ar skirti vienišoms moterims šią išmoką, ar ne, priima rajono ir regioninio lygmens deputatai, remdamiesi savo regiono biudžetu.
Darbe vienišoms motinoms pagal Mokesčių kodeksą (218 straipsnio 1 dalies 4 pastraipa) išlaikymui vaikams yra taikoma dviguba standartinė mokesčių atskaita, kurią ji gali naudoti iki pilnametystės, t. 18 metų.
Darbo įstatymai taip pat numato tam tikras išmokas vienišoms motinoms. Taigi moteris, auginanti vieną vaiką, negali būti atleista iš darbo, ji negali būti atleista dėl netinkamų užimamų pareigų dėl nepakankamos kvalifikacijos, ji negali būti atleista iš darbo vietos dėl pasikeitusio vadovo. Net jei įmonė yra likviduojama, vienišai motinai turi būti suteikta teisė į privalomą darbą.
Kai kuriuose regionuose gali būti nustatytos papildomos išmokos, pavyzdžiui, išlaidų, išleistų su sąlyga, kad padidės vaiko pragyvenimo išlaidos, kompensacija už maistą vaikui ir kitos išmokos.
