Jei darai tai, kas tau patinka, ir vis tiek iš to uždirbi, iš kiekvienos dienos gali sulaukti nepaprasto malonumo. Idealiu atveju norėtume nuolat daryti tai, kas mums patinka, nes darbe praleidžiame 8 ar net daugiau valandų per dieną. Nenoriu švaistyti šio laiko. Tačiau norint suprasti, koks darbas patinka, dažnai tenka sunkiai dirbti.
Ne visi nuo vaikystės žino, ką nori veikti gyvenime. Gana retai galima rasti asmenį, turintį ryškų talentą ar stiprų potraukį tam tikram darbui. Būna, kad baigdamas mokyklą mokinys negali iki galo nuspręsti, ką nori veikti gyvenime. Universitetą ar specialybę jis renkasi ne todėl, kad labai nori dirbti šioje srityje, o todėl, kad jis yra prestižinis, tėvai jį įtikino arba buvo lengva įstoti. Tik nedaugelis žmonių seks savo svajones ir netgi turi šią svajonę apie konkretų darbą.
Tame nėra nieko blogo, apsisprendimas yra ilgas procesas. Ne visi 17–18 metų jaunuoliai turi nusistatymą ir supratimą, ką turėtų daryti. Bet vis tiek turėtumėte pagalvoti apie šį klausimą, nes jūsų mėgstamas darbas atneš jums pasitenkinimą, užpildys jūsų veiklą prasme.
Nuspręskite savo ypatybes
Norėdami suprasti, koks darbas jums patinka, turėtumėte pagalvoti apie tai, ką mėgstate veikti. Tikrai yra daugybė sričių, į kurias atkreipiate dėmesį. Jei mėgstate bendrauti su žmonėmis, nepavargkite nuo jų ir gaukite savotišką įkrovą iš tokio bendravimo, rinkitės profesijas, kuriose galėtumėte pasinaudoti šia stipriąja puse. Nemėgstate ramiai sėdėti - susiraskite darbą nuolatinėms komandiruotėms ar kelionėms po miestą. Galite piešti ar rašyti kelias valandas - pasinerti į kūrybinių specialybių pasaulį. Ir jei jums patinka viską klasifikuoti ir pavaldinti sistemai - jums gali patikti dirbti su skaičiais ir loginiais duomenimis.
Toks specialybių pasirinkimas pagal asmenybės savybes yra pirmasis nustatymo etapas, atliekant jums tinkamą veiklą. Negalite visiškai nuspręsti dėl veiklos srities - galite laikyti karjeros orientavimo testą. Jie nustatys asmenybės tipą ir asmeniui palankiausias užimtumo sritis. Tokį testą rekomenduojama laikyti ne tik būsimiems studentams, bet ir gana suaugusiesiems, kurie galvoja apie darbo keitimą.
Jūs nuolat ieškote
Nebijokite pasikeisti. Net jei įstojote į institutą ir supratote, kad ši specialybė jums netinka, kreipkitės į kitą. Geriau prarasti metus ar net kelerius metus, nei baigti mokslus ir būti nepatinkančios srities specialistu. Jei dirbate įmonėje ir suprantate, kad tai visai ne tai, ko ieškojote, palikite darbą ir ieškokite kito. Ieškokite tol, kol rasite sau patinkantį darbą. Tik bandydamas, padarydamas klaidų, susidūręs su nemėgstamu darbu, gali suprasti, kas tau iš tikrųjų tinka.
Tačiau ieškodami neturėtumėte priimti pernelyg skubotų sprendimų. Visada atminkite: bet koks darbas reikalauja pastangų, darbo, laiko ir žinių įgijimo. Pirmiausia turite į tai daug investuoti, kad galėtumėte nuspręsti, ar gaunate grąžą, ar ne, ar jums patinka ši veikla, ar geriau ieškoti kažko kito. Yra nedidelė taisyklė, kurią reikia nuspręsti: jei po 3 mėnesių naujoje vietoje jaučiate pasibjaurėjimą ir diskomfortą dėl darbo, turite pakeisti šią veiklą. Kai kurie darbuotojai naują darbą duoda šešis mėnesius ar net metus, o vėliau išvyksta, tačiau paprastai trijų mėnesių taisyklė neleidžia darbuotojui daryti išvadų.
