Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 93 straipsnį ne visą darbo laiką galima nustatyti priimant į darbą arba darbo sutarties galiojimo metu. Ne visą darbo dieną galima naudoti kaip trumpesnę darbo dieną arba ne visą darbo dieną. Darbo užmokestis apskaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui, atsižvelgiant į atlyginimą, darbo užmokesčio normą ar produkciją.
Tai būtina
skaičiuoklė ar programa „1C: Atlyginimas ir personalas“
Nurodymai
1 žingsnis
Jei darbuotojas dirba ne visą darbo dieną su sutrumpinta darbo diena ar savaite ir turi atlyginimą, tada mokėkite proporcingai dirbtam laikui. Norėdami tai padaryti, padalinkite atlyginimą iš darbo valandų skaičiaus, nustatyto Rusijos Federacijos darbo kodekso 91 straipsnyje, kuriame nurodoma, kad darbo savaitė yra 40 valandų. Padauginkite gautą skaičių iš faktiškai dirbtų valandų skaičiaus, pridėkite premiją, paskatas ar atlygį, regioninį koeficientą, atimkite pajamų mokestį ir avansinius mokėjimus. Likusi suma bus mokėjimo suma už darbą einamuoju atsiskaitymo mėnesiu.
2 žingsnis
Jei darbuotojui nustatytas valandinis darbo užmokesčio tarifas, padauginkite jį iš faktinių valandų, išdirbtų atsiskaitymo laikotarpiu. Prie gauto skaičiaus pridėkite priemoką, regioninį koeficientą, atimkite pajamų mokestį ir avansinius mokėjimus. Likusi suma bus sumokėta už einamąjį darbo mėnesį.
3 žingsnis
Jei darbuotojas gauna darbo užmokestį iš gamybos, apskaičiuokite visą uždirbtą sumą už atsiskaitymo laikotarpį. Norėdami tai padaryti, padauginkite vieno pagamintų produktų vieneto kainą iš sumos, padarytos atsiskaitymo laikotarpiu, pridėkite premiją, paskatą ar atlygį, regioninį koeficientą, jei jis taikomas jūsų regione. Iš šio skaičiaus atimkite pajamų mokestį ir avansinius mokėjimus.
4 žingsnis
Jei jums reikia apskaičiuoti vidutinį 12 mėnesių darbo užmokestį, kad sumokėtumėte už komandiruotę, kitas atostogas ar kompensaciją už nepanaudotas atostogų dienas, susumuokite visas uždirbtas sumas už tą apskaičiavimo laikotarpį, nuo kurio išskaičiavote pajamų mokestį, padalykite iš 12 ir 29, 4. Rezultatas bus lygus ne visą darbo dieną dirbančio darbuotojo vidutiniam dienos uždarbiui.
5 žingsnis
Norėdami susimokėti už laikinojo neįgalumo išmokas, susumuokite visas 24 mėnesius uždirbtas sumas, padalykite iš kalendorinio dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpyje, tai yra, iš 730. Atsižvelkite tik į tas sumas, nuo kurių išskaičiavote pajamų mokestį. Gautas rezultatas bus bazinė vidutinė dienos suma toliau skaičiuojant nedarbingumo atostogas, atsižvelgiant į darbo stažą. Turėdami daugiau nei 8 metų patirtį, kaupkite 100% vidutinio darbo užmokesčio, nuo 5 iki 8 metų - 80%, iki 5 metų - 60%.
