Darbo knygą tvarkanti organizacija laikoma pagrindine, likęs darbas yra ne visą darbo dieną. Sergantis ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas turi teisę į ligoninės išmokas, jei yra apdraustas papildomoje darbo vietoje.
Nurodymai
1 žingsnis
Kreipdamiesi dėl darbo ne visą darbo dieną, užpildykite darbo sutartį su darbdaviu, patvirtindami jūsų kaip darbuotojo statusą. Nuo tada, kai sudarote darbo sutartį, esate apdraustas socialiniu draudimu, o jus įdarbinusi įmonė tampa jūsų draudėju. Apdraustasis moka darbuotojui nedarbingumo atostogas.
2 žingsnis
Jei tokių darbų yra daugiau nei vienas, pasirašykite darbo sutartį su kiekvienu darbdaviu. Susirgus kiekvienoje darbo vietoje, jums reikia mokėti už priverstinės negalios dienas.
3 žingsnis
Jei turite pagrindinę darbo vietą ir dar vieną ne visą darbo dieną, patvirtinkite nedarbingumo atostogas vadovo parašu ir antspaudu pagrindinėje darbo vietoje. Padarykite savo ne visą darbo dieną kopiją. Kopiją turi patvirtinti notaras arba nedarbingumo atostogas išdavusios medicinos įstaigos vyriausiasis gydytojas. Užtikrinkite ne visą darbo dieną darbo vietą. Ligos atostogos bus mokamos atskirai už pagrindinę darbo vietą ir atskirai už ne visą darbo dieną.
4 žingsnis
Pereidami į kitą darbą pasiimkite ankstesnių draudėjų uždarbio pažymėjimą. Ligos išmoka apskaičiuojama pagal praėjusių dvylikos mėnesių iki ligos vidutinį uždarbį. Laikomi visi kalendoriniai mėnesiai.
5 žingsnis
Apskaičiuokite, kiek jums turi mokėti draudėjas. Mokama už kalendorines dienas, o ne darbo dienas, 2010 m. Gruodžio 8 d. Įstatymo N 343-FZ 2 straipsnis. Nustatykite atsiskaitymo laikotarpio vidutinį dienos uždarbį. Padalinkite šio laikotarpio uždarbio sumą iš kalendorinių dienų. Mokėjimai priklauso nuo stažo. Turint daugiau nei 8 metų draudimo patirtį - 100%, nuo 5 iki 8 metų - 80%, iki 5 metų - 60%. Jei jūsų draudimo patirtis yra mažesnė nei 6 mėnesiai, nedarbingumo atostogos mokamos vieno minimalaus atlyginimo dydžio už visą kalendorinį mėnesį.
6 žingsnis
Padauginkite savo dienpinigius iš kalendorinių dienų, kurias praleidote dėl ligos. Ši suma bus jūsų įstatymu nustatyta ligoninės išmoka.
