Nusprendę ieškoti naujo darbo, turite pagalvoti apie gyvenimo aprašymo rašymą. Anketoje verta nurodyti ne tik ankstesnę darbo patirtį, bet ir asmenines savybes. Norint, kad potencialus darbdavys norėtų pakviesti jus į pokalbį, turite save pristatyti kuo pelningiau.
Paryškinti svarbu
Labai svarbu atkreipti dėmesį į savo stipriąsias puses, o susikaupus ties tikslu, kurio siekiate ieškodami darbo. Pagalvokite, kokias savybes turėtų suteikti sėkmingas kandidatas jūsų pasirinktai vietai. Jei jūsų būsimas darbas yra susijęs su duomenų tvarkymu, kruopščia informacijos patikra, darbdavys tikrai džiaugsis, kai jūsų nuopelnuose matys tokius dalykus kaip dėmesingumas, kruopštumas ir atkaklumas. Tokiu atveju nereikia sutelkti dėmesio į savo bendravimo įgūdžius.
Gebėjimas sėkmingai užmegzti ryšį su kitais žmonėmis greičiausiai bus naudingas pardavimų vadybininkui, renginių organizatoriui, pedagogui, apskritai visiems, kurių būsimas darbas susijęs su bendravimu su kitais. Šiuo atveju verta atkreipti dėmesį į linksmumą, atvirumą ir sugebėjimą palaikyti pokalbį.
Rask stipriąsias puses
Kai kurie ieškantys darbo nori taip įtikti darbdaviui, kad savo gyvenimo aprašyme stengiasi nurodyti kuo daugiau jų pranašumų. Tai nėra teisinga taktika. Pirma, dideliame sąraše jūsų pagrindiniai, vertingi, tikri charakterio bruožai gali pasimesti. Antra, siekdami santraukoje nurodyto pranašumų skaičiaus, galite šiek tiek meluoti, o anksčiau ar vėliau tai atsiskleis.
Būna, kad jau interviu metu pašnekovas pradeda analizuoti kiekvieną jūsų nurodytą savybę ir prašo pavyzdžio, kaip išreiškiama ta ar kita dorybė, kaip jūs ją pritaikysite savo darbe ir bendraudami su komanda. Trečia, galite nurodyti vienas kitą išskiriančias savybes, kurios nesuderinamos. Vėlgi, potencialus darbdavys gali suabejoti jūsų sąžiningumu.
Todėl geriau rašyti tiesą. Pagalvokite apie sunkumus, su kuriais susidūrėte dirbdami, kaip su jais susitvarkėte. Nustatykite, kokios savybės jums padėjo tai padaryti. Pavyzdžiui, norint susitvarkyti su neįprastomis situacijomis, reikia savikontrolės ir sugebėjimo kūrybiškai mąstyti. Tačiau nepamirškite patekti į norimą padėtį. Noras rasti naują požiūrį į viską netinka toms profesijoms, kuriose reikalaujama griežtai laikytis galiojančių reglamentų.
Prisiminkite visus komplimentus, kuriuos girdėjote iš vadovybės, draugų, giminaičių dėl savo charakterio. Sudarykite stipriųjų pusių sąrašą ir tada išskirkite tuos, kurie atitinka jūsų profesinę karjerą. Taigi nepraleisite nė vieno savo pliuso ir nepasieksite tikslo, nurodydami savo personažo stipriąsias puses. Tokiu atveju sąrašas pasirodys ne per ilgas ir nereikšmingas.
