Kai kurios įmonės ir įstaigos reikalauja darbuotojų perkėlimo iš vieno miesto į kitą. Tam yra surašomas įsakymas, su kuriuo darbuotojas susipažįsta su kvitu. Tada specialistas pašalinamas iš registracijos paso ir vizų tarnyboje buvimo vietoje, tada migracijos tarnybose toje vietoje, kur jis vyksta.
Būtinas
- - darbuotojo dokumentai;
- - personalo dokumentai;
- - apskaitos dokumentai;
- - įmonės dokumentai;
- - organizacijos antspaudas;
- - pavedimo forma;
- - papildomo susitarimo forma.
Nurodymai
1 žingsnis
Reikšmingi darbuotojo darbo sąlygų pakeitimai turėtų būti atliekami tik gavus specialisto sutikimą. Prieš procedūrą darbuotojui pranešama raštu. Pranešimas įteikiamas darbuotojui, kuris savo ruožtu susipažįsta su dokumentu gavus. Vienas egzempliorius lieka specialistui, antrasis (pasirašytas) perduodamas personalo pareigūnams.
2 žingsnis
Perkeliant darbuotoją į kitą darbą patartina priimti jo prašymą. Jame nurodomas pareigybės pavadinimas, miestas, į kurį perkeltas darbuotojas. Paraiška yra specialisto sutikimo dėl vertimo patvirtinimas.
3 žingsnis
Paraiškos pagrindu sudaromas papildomas sutarties susitarimas. Dokumente nurodomos pareigos, kurias darbuotojas atliks naujose pareigose. Užrašykite atlyginimą, darbo grafiką ir kitas darbo sąlygas, kurios keičiasi. Patvirtinkite susitarimą įmonės direktoriaus, darbuotojo parašais ir organizacijos antspaudu.
4 žingsnis
Padarykite pavedimo pavedimą. Tam naudokite T-5 formą. Nurodykite administracinio dokumento išdavimo priežastį. Darbuotojo iniciatyvos atveju jos rašyti nebūtina. Pakanka įrašyti darbuotojo pareiškimą kaip pagrindą. Jei iniciatyvą dėl perkėlimo atnešė darbdavys, priežastis bus technologinių, organizacinių darbo sąlygų pasikeitimas. Susipažinkite su specialisto užsakymu prieš gavimą. Darbuotojo darbo knygoje įrašykite perkėlimą.
5 žingsnis
Padarykite pavedimo kopiją, patvirtinkite ją direktoriaus ar kito įgalioto asmens parašu, organizacijos antspaudu, kad būtų įskaitomi vadovo ir vyriausiojo buhalterio parašai. Darbuotojui reikės užsakymo kopijos arba išrašo, kad jis būtų pateiktas miesto, į kurį perkeltas darbuotojas, migracijos tarnybai.
6 žingsnis
Turėdamas užsakymo kopiją, pasą, specialistas turi kreiptis į miesto, kuriame jis šiuo metu yra, pasų ir vizų tarnybą. Šioje įstaigoje surašoma paraiška išregistruoti, kurios pagrindu išduodamas pažymėjimas, pasirašytas įgalioto asmens, patvirtintas tarnybos antspaudu.
7 žingsnis
Turėdamas išregistravimo pažymėjimą, darbuotojas turėtų kreiptis į miesto, į kurį perkeltas darbuotojas, migracijos tarnybą. Specialistas parašo pareiškimą, kurio pagrindu jam išduodama laikina būsto registracija, kurią, beje, paprastai nuomoja darbdavys. Į pastarųjų išlaidas įskaičiuotas apmokėjimas už kelionę į tikslą.
