Kaip Tinkamai Atsistatydinti Savo Noru M

Turinys:

Kaip Tinkamai Atsistatydinti Savo Noru M
Kaip Tinkamai Atsistatydinti Savo Noru M

Video: Kaip Tinkamai Atsistatydinti Savo Noru M

Video: Kaip Tinkamai Atsistatydinti Savo Noru M
Video: Lapkričio 21-oji – lemtinga diena, ištarkite šiuos ypatingus žodžius per Arkangelo Mykolo šventę 2024, Gegužė
Anonim

Jei dabartinis darbas jūsų nebetenkina, tačiau nežinote, kaip tinkamai jį palikti, nesugadinant santykių su viršininku, laisva valia parašykite atsistatydinimo laišką. Ją turite parašyti likus dviem savaitėms iki siūlomo atleidimo.

Kaip tinkamai atsistatydinti savo noru 2017 m
Kaip tinkamai atsistatydinti savo noru 2017 m

Nurodymai

1 žingsnis

Darbo įstatymai reikalauja pranešti tiesioginiam darbdaviui, kad paliekate darbą bent prieš 14 dienų. Tai turi būti padaryta ne tik žodžiu, bet ir raštu, kad atleidimas iš tikrųjų įvyktų. Per dvi savaites, kurias dirbate, darbdavys turi susirasti naują darbuotoją ir jį atnaujinti.

2 žingsnis

Atsistatydinimo laiškas turėtų būti parašytas įmonės, kurioje dirbate, generalinio direktoriaus vardu. Jei dirbate gana dideliame biure, galite net nematyti organizacijos vadovo, nes prašymą pasirašys jūsų tiesioginis viršininkas. Galios tik pasirašytas pareiškimas, kurį galite pateikti personalo skyriui.

3 žingsnis

14 dienų laikotarpis, kurį iš anksto skiriate darbdaviui, prasideda kitą dieną po to, kai oficialiai pranešate vadovui apie savo ketinimą išeiti iš darbo. Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato galimybę apsigalvoti, kad mesti, tokiu atveju jums tiesiog reikia atsiimti prašymą. Tačiau čia yra niuansas - jei į jūsų pareigas jau buvo pakviestas naujas darbuotojas ir su juo buvo pasirašytas rašytinis susitarimas, turite padaryti jam vietą.

4 žingsnis

Įsakymas, pagal kurį būsite atleistas iš šio darbo, bus parengtas tik jūsų paskutinės darbo dienos šioje įmonėje išvakarėse. Paskutinę darbo dieną darbdavys privalės išrašyti jums darbo knygą, taip pat sumokėti visus jums priklausančius pinigus: atlyginimą, atostogų kompensaciją ir premijas, jei tokių yra.

5 žingsnis

Tam tikros aplinkybės gali pagreitinti jūsų atleidimą. Galite tiesiog derėtis su darbdaviu, o jei jis neturi jums priekaištų, galite pradėti dirbti kitur daug anksčiau. Jei stosite į universitetą ar išeisite į pensiją, žodžiu, turėsite svarią priežastį, darbdavys privalės jus paleisti. Jei dirbote lygtinai, darbo laikas jums bus sutrumpintas nuo 14 dienų iki 3. Be to, jei darbdavys neįvykdė darbo sutarties sąlygų, galite bet kada atsistatydinti.

Rekomenduojamas: