Kaip Atleisti Direktorių Savo Noru

Turinys:

Kaip Atleisti Direktorių Savo Noru
Kaip Atleisti Direktorių Savo Noru

Video: Kaip Atleisti Direktorių Savo Noru

Video: Kaip Atleisti Direktorių Savo Noru
Video: Saulius Jovaišas. Jei darbuotojas padarė įmonei nuostolių. Atleisti ar atleisti? 2024, Gegužė
Anonim

Kaip ir visi piliečiai, direktorius turi teisę atleisti iš pareigų, rašoma straipsnyje „Jo paties prašymu“. Žinoma, pirmojo įmonės asmens išvykimą apsunkina tam tikri teisiniai reikalavimai, palyginti su paprasto darbuotojo išvykimo tvarka. Apie norą išvykti direktorius privalo informuoti įmonės steigėjus per mėnesį, o ne po 2 savaičių. Atleidęs iš darbo, jis gali perduoti bylas steigimo tarybai arba naujam direktoriui.

Kaip atleisti direktorių savo noru
Kaip atleisti direktorių savo noru

Nurodymai

1 žingsnis

Jei esate LLC direktorius, tai pagal įstatymą turite teisę sušaukti visuotinį steigėjų susirinkimą, kai tik jums atrodo tinkama. Sunkių situacijų kyla, kai jie nenori jūsų paleisti. Tokiu atveju steigėjai tiesiog ignoruos jūsų skambučius. Norėdami įvykdyti visus reikalaujamus formalumus, pirmiausia kiekvienam steigėjui išsiųsite atskirą patvirtintą būsimo steigėjų susirinkimo sušaukimo laišką su gavimo patvirtinimu. Tada registruotu laišku išsiųskite atsistatydinimo laišką tiems patiems asmenims. Toks scenarijus yra įmanomas, kad steigėjai ir toliau ignoruos jūsų kreipimus. Taigi, skaičiuokite kalendorinį mėnesį nuo to momento, kai visi adresatai gauna jūsų laišką. Nuo šios dienos galite tiesiog nustoti dirbti.

2 žingsnis

Jums lengviau išeiti, kai yra direktoriaus pavaduotojas. Tada jūs tiesiog perduodate viską savo pakeitimui. Teisės aktai iš esmės nereikalauja parengti akto, apibūdinančio dabartinę organizacijos padėtį. Dažnai nebūtina oficialiai pateikti visų vertybių, įskaitant antspaudus, sąrašą, kuris perduodamas iš jūsų kitam vadovui. Tačiau rekomenduojama pasirūpinti aukščiau nurodytais dokumentais. Taigi apsisaugokite nuo pretenzijų, kurios gali kilti iš steigėjų.

3 žingsnis

Jei nerandate pakaitalo, turite teisę sušaukti visuotinį susirinkimą. Susitikime nuspręskite, kaip perduosite bylas. Bet kuris iš visuotinio susirinkimo įgaliotų steigėjų gali perimti iš jūsų pareigas.

4 žingsnis

Jei susiduriate su problema, kad dėl daugelio priežasčių nėra kam perduoti bylų, tuomet galite naudotis notaro paslaugomis. Turite keletą veiksmų eilės variantų. Pirma, galite pateikti dokumentus saugoti pagal inventorių arba be jo, tačiau vertes geriau įneškite į notaro indėlį, kad būsimasis direktorius galėtų juos pasiimti.

5 žingsnis

Galbūt notaras norės apklausti LLC darbuotojus, apžiūrėti patalpas. Jam to reikia norint pateikti rašytinius įrodymus, kad įmonės darbuotojai žinojo apie jūsų ketinimą išvykti, kad seifą užrakinote dokumentais ir vertybėmis.

Rekomenduojamas: