Vienetinis tarifas apskaičiuojamas, kai darbuotojai perkeliami iš darbo užmokesčio ar valandinio atlyginimo į mokėjimo formą iš gamybos, kurią lemia vienas pagaminto produkto vienetas per darbo laiko vienetą. Gamybos vieneto kainodarą atlieka standartizatorius, remdamasis darbuotojo ar komandos kelių mėnesių darbo analize.
Būtinas
- - produkcijos apskaičiavimas;
- - vidutinio dienos atlyginimo apskaičiavimas.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami nustatyti vieno darbuotojo produkto vieneto normą, išanalizuokite darbą per tris, šešis ar dvylika mėnesių. Sumuokite visus per analizės laikotarpį pagamintus produktus, padalykite iš darbo dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpiu. Gausite per vieną dieną pagamintų produktų vidurkį. Padalinkite pradinį rezultatą iš darbo valandų skaičiaus, gausite per vieną valandą pagamintų produktų skaičių.
2 žingsnis
Tada turite pateikti produktų citatą. Norėdami tai padaryti, apskaičiuokite darbuotojo vidutinį dienos atlyginimą. Apskaičiuokite susumuodami visas 12 mėnesių uždirbtas sumas, padalykite iš 12 ir 29, 4 yra vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius. Turėsite pleistrą per vieną dieną.
3 žingsnis
Per vieną dieną pagamintų produktų skaičius ir atlyginimas yra du palyginami dalykai. Pavyzdžiui, jei jūsų darbuotojas pagamina 4 dalis per vieną dieną, tada padalykite vidutinį dienos atlyginimą iš 4, gausite vienos dalies kainą. Bet toks skaičiavimas dažnai lemia tai, kad vieno produkcijos vieneto kainos nėra visiškai teisingos, todėl taikoma kelių pagal tą pačią tarifų kategoriją ar tą pačią kvalifikaciją dirbančių darbuotojų darbo analizė.
4 žingsnis
Norėdami nustatyti vidutinius vienetų įkainius, pridėkite gaminių, pagamintų per tris, šešis ar dvylika darbuotojų komandos mėnesių, skaičių, padalykite iš darbo dienų, per kurias produktai išleidžiami, skaičiaus. Apskaičiuokite analizės laikotarpio vidutinį uždarbį. Padalinkite vidutinį dienos atlyginimą iš pagamintų produktų skaičiaus per vieną dieną. Jūs gausite vidutinį gabalų įkainį, kuris bus tikslesnis.
5 žingsnis
Tokio tipo skaičiavimai leis jums mokėti darbo užmokestį pagal kiekvieno darbuotojo realų darbą. Jei kas nors dirba lėčiau, jis gaus mažiau.
6 žingsnis
Perkėlimas į vienetinius atlyginimus skatina produktyvumą, o produkcijos kiekis žymiai padidėja, tačiau tuo pačiu metu mechanizmai, kuriais ji gaminama, turi veikti sklandžiai. Neįmanoma pagaminti rekordinių produktų kiekių naudojant seną įrangą.
