Kaip Grąžinti Vykdomąjį Dokumentą Antstoliams

Turinys:

Kaip Grąžinti Vykdomąjį Dokumentą Antstoliams
Kaip Grąžinti Vykdomąjį Dokumentą Antstoliams
Anonim

Antstolių tarnyba yra vienintelė įstaiga, vykdanti teismo sprendimus dėl lėšų išieškojimo. Ieškovas, gavęs vykdomąjį dokumentą, turi jį perduoti antstoliams, o jie - atsakovo darbo vietoje, kad darbdavio buhalterija reguliariai atliktų išskaitymus skolai apmokėti. Apskaitos skyrius įpareigotas grąžinti vykdomąjį dokumentą antstoliams, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo.

Kaip grąžinti vykdomąjį dokumentą antstoliams
Kaip grąžinti vykdomąjį dokumentą antstoliams

Nurodymai

1 žingsnis

Prieš baigiant bylą teisme, ieškovas ant antstolių tarnybai (BSC) turi parašyti pareiškimą apie vykdomojo dokumento nurodymą. Tokiu atveju vykdomasis dokumentas bus nedelsiant išsiųstas atsakovo darbo vietoje esančiam padaliniui. Po teismo galite jį patys nunešti, tačiau geriau nusiųsti paštu vertingu laišku su priedo sąrašu. Prie vykdomojo rašto pridėkite pareiškimą dėl vykdomosios bylos iškėlimo. Reikalingo SSP padalinio adresą rasite per vietovės ar rajono, kuriame gyvena atsakovas, informacijos tarnybą. Norimą adresą galite rasti internete. Paskambinkite ten telefonu ir pasitarkite, jei nesate tikri, kaip teisingai surašyti paraišką.

2 žingsnis

Vykdomasis raštas bus išsiųstas iš SSP į atsakovo darbovietę, jei neįmanoma iš karto surinkti reikiamos sumos arba jei kalbame apie įprastus mokėjimus, kaip alimentų atveju. Atleidus atsakovą, darbdavys privalo per tris dienas po darbo sutarties nutraukimo informuoti apie tai SSP (Federalinio įstatymo 10 straipsnio 4 dalis, 2007 10 02 Nr. 229-FZ, Civilinio kodekso 192 straipsnis)., Šeimos kodekso 111 straipsnio 1 dalis)

3 žingsnis

Kartu su informaciniu laišku įmonės administracija, atlikusi alimentų sulaikymą teismo sprendimo pagrindu, privalo grąžinti vykdomąjį dokumentą antstoliams. Prie dokumentų taip pat būtina pridėti pažymą apie tai, kiek ir už kurį laikotarpį buvo išieškota iš atsakovo. Informacija apie atsakovo atleidimą iš darbo turi būti siunčiama ieškovo adresu. Pažeidus šią procedūrą ir pažeidus informacijos teikimo sąlygas, darbdaviui gali būti skiriama bauda nuo 50 000 iki 100 000 rublių. Įmonės vadovui - netesybų dydis, vadovaujantis 3 str. 111 šeimos kodekso, gali svyruoti nuo 15 000 iki 20 000 rublių.

4 žingsnis

Vykdymo dokumento kopija turėtų likti įmonės apskaitos skyriuje. Be to, atskirame registre turi būti padarytas atitinkamas įrašas, kuriame registruojami visi įmonės darbuotojų vykdomieji nurodymai.

Rekomenduojamas: