Teisingai ir kompetentingai sudaryti gyvenimo aprašymą reiškia žengti pirmąjį ir svarbų sėkmingo užimtumo žingsnį. Pagrindiniai reikalavimai kandidatui į apskaitos pareigas yra analitiniai įgūdžiai ir žinios rengiant dokumentus. Didelės klaidos, atnaujinimo klaidos yra nepriimtinos ir rodo pareiškėjo neatidumą, nemokėjimą naudotis šiuolaikinėmis technologijomis, žodžiu, pareiškėjo nekompetenciją.
Nurodymai
1 žingsnis
Sukurkite visuotinį gyvenimo aprašymą, kurį galėsite nusiųsti bet kuriai įdarbinimo agentūrai. Faktas yra tas, kad dažniausiai sunku numatyti visus būsimų darbdavių reikalavimus, todėl jums bus lengviau, jei informacija bus kuo išsamesnė.
2 žingsnis
Laukelyje „Švietimas“įveskite universiteto pavadinimą. To pakaks, jei turite rimtą darbo patirtį.
3 žingsnis
Išvardinkite savo akademinius pasiekimus, jei esate jaunas specialistas. Pavyzdžiui, apie „raudoną“diplomą, pergalės olimpiadose ir varžybose pagal specialybę pridės taškų. Taip pat galima nurodyti apskaitos disciplinų dalykus, kurie buvo studijuoti institute, paminėti pramoninę praktiką (praktikos vieta, funkcinės atsakomybės, sėkmės ir rezultatai).
4 žingsnis
Įsitikinkite, kad laukas „Darbo patirtis“užpildytas teisingai. Skyriuje turėtų būti ankstesnės darbo vietos (svarbu patikslinti organizacijų profilį: prekyba, statyba, gamyba, paslaugos ir pan., Nes kiekviena sritis turi savo apskaitos ypatumus). Datos, kai pradėjote eiti pareigas ir baigėte karjerą tam tikroje organizacijoje, ir užimamos pareigos.
